(15.10 hodin)
(pokračuje Štrait)
3. V § 24 také v odst. 1 písm. c) se za slova "občany se změněnou pracovní schopností" vkládají slova "absolventy středních škol, vyšších odborných škol a vysokých škol nebo škol, na kterých se podle právních předpisů provádí soustavná příprava na povolání".
4. V témže § 24 odst. 2 se za slova "občany se změněnou pracovní schopností" vkládají slova "a absolventy středních škol, vyšších odborných škol a vysokých škol nebo jiných škol, na kterých se podle právních předpisů provádí soustavná příprava na povolání" a za slova "občanů se změněnou pracovní schopností" se vkládá totéž.
5. V § 24 v odst. 5, v § 24 odst. 6 a v § 25 odst. 1 je potřeba provést tutéž úpravu.
6. V § 24 odst. 6 se na konci textu číslice 8 mění na číslici 15.
Článek 4.
1. Nadpis nad § 13 zní: Zabezpečování zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností a absolventů škol
2. V § 13 odst. 1 písm. a) až e) se také za slova "občanů se změněnou pracovní schopností" vkládají slova "a absolventů středních škol, vyšších škol a vysokých škol nebo jiných škol, na kterých se podle právních předpisů provádí soustavná příprava na povolání".
Nový článek 15 - stávající články 15 a 16 se přečíslovávají:
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v platném znění, se mění takto:
1. V § 35 odst. 1 písm. a) a c) se za slova "zaměstnance se změněnou pracovní schopností" vkládají slova " a částku 9 000 Kč za každého absolventa střední školy, vyšší školy a vysoké školy nebo jiné školy, na které se podle právních předpisů provádí soustavná příprava na povolání".
2. V § 35 odst. 2 se za slova "a zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a těžším zdravotním postižením" vkládají slova "a absolventů škol".
Zdůvodnění je zde pochopitelně zbytečné, už jsem o něm hovořil také v té obecné části.
7.(?) V § 200 se ve druhé větě mění číslice 25 000 na číslici 150 000, číslice 15 000 na 50 000 a číslice 15 000 na číslici 50 000.
Zdůvodnění: Jednorázové odškodnění pozůstalých při smrtelném pracovním úrazu je přes možnost jeho zvýšení v kolektivních smlouvách nebo vnitřních předpisech zaměstnavatelů v České republice jedno z nejnižších na světě. Zákonem stanovené minimální částky nebyly šest let valorizovány a jejich reálná kupní síla řádově desetitisícová výrazně poklesla. Z uvedených důvodů a také v rámci kompatibility s Evropskou unií aspoň částečně je navrhováno "cenu českého zaměstnance" zvýšit. Děkuji vám.
Místopředseda PSP František Brožík: Děkuji panu kolegu Štraitovi. Nyní vystoupí pan poslanec Čevela, připraví se pan kolega František Vnouček.
Poslanec Rostislav Čevela: Vážený pane předsedající, milé kolegyně, vážení kolegové předkládám pozměňovací návrh k pozměňovacímu návrhu uvedenému v usnesení výboru pro sociální politiku a zdravotnictví č. 112 tisk 484/2 pod bodem 9.
1. V § 105 odst. 5 se slova "za účelem celoživotního vzdělávání" zrušují.
2. V § 105 odst. 5 se na konci odstavce doplňují slova "nebo ve vnitřním předpisu". Další věta: "To se vztahuje i na zaměstnance zaměstnavatelů, kteří neprovozují podnikatelskou činnost."
Krátké zdůvodnění k bodu 1: Zrušení čtyř slov - dovolená je poskytována za účelem zotavení, což vyplývá z nároku na regeneraci sil. Navíc celoživotní vzdělávání nelze zkoncentrovat na jeden týden ročně, jak by mohlo z dikce návrhu někdy být chápáno. K bodu 2 - doplnění souvětí o větu vedlejší a připojení další věty: vzhledem k ustanovení § 20 odst. 2 by se v původním znění neumožnilo o týden další dovolenou pro zdravotníky a zejména lékaře, kteří se musí nejvíce vzdělávat, pracující většinou v nemocnicích, které jsou rozpočtovými nebo příspěvkovými organizacemi.
Děkuji za pozornost.
Místopředseda PSP František Brožík: Děkuji kolegovi Čevelovi. Nyní bude hovořit pan poslanec Vnouček a připraví se pan kolega Miloš Titz.
Poslanec František Vnouček: Vážený pane předsedající, dámy a pánové, pozměňovací návrh k tisku 484 k bodu 85, návrh na změnu § 132b.
§ 132b včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 24n zní: § 132b Odborná způsobilost:
Článek 1: Zaměstnavatel je povinen provádět úkoly v prevenci rizik. V případě, že není pro tuto činnost odborně způsobilý, provádí úkoly v této oblasti odborně způsobilý zaměstnanec nebo odborně způsobilá osoba.
Článek 2: Předpokladem odborné způsobilosti zaměstnance je:
a) dosažení věku 18 let,
b) získání odborného vzdělání a doby odborné praxe.
Článek 3: Zaměstnavatel je povinen poskytnout odborně způsobilému zaměstnanci nebo odborně způsobilé osobě k plnění jejích úkolů k provádění prevence rizik potřebnou součinnost, prostředky a informace.
Článek 4: Vláda stanoví nařízením bližší předpoklady získání odborné způsobilosti zaměstnance podle odstavce 2.
Odůvodnění: S účinností od 1. května 2000 nabyla účinnosti novela zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, živnostenský zákon. V příloze č. 2 Vázané živnosti ve skupině 214 byl touto novelou doplněn nový obor živnosti o poskytování služeb v oblasti bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Navržené ustanovení § 132b zákoníku práce umožňuje vykonávat preventivní činnost v oblasti BOZP buď samostatným zaměstnavatelem zaměstnance, nebo odborně způsobilým zaměstnancem. Aby tuto činnost mohla vykonávat i jiná odborně způsobilá osoba, viz novela živnostenského zákona, navrhuje se do zákoníku práce doplnit i provádění úkolů v prevenci rizik touto osobou.
Místopředseda PSP František Brožík: Děkuji panu kolegu Vnoučkovi. Nyní bude hovořit pan poslanec Miloš Titz. Připraví se pan poslanec Vladimír Doležal.
Poslanec Miloš Titz: Vážený pane předsedající, páni ministři, milé kolegyně, vážení kolegové, k vládnímu návrhu novely zákoníku práce bych měl dvě poměrně krátké připomínky nebo pozměňovací návrhy.
Ten první představuje rozšíření novely, neboť se týká § 125 odst. 4, který v novele není zmiňován. Z tohoto odst. 4 § 125 zcela jednoznačně vyplývá, že občané konající civilní službu jsou zvýhodněni proti těm občanům, kteří konají základní vojenskou službu, a to tím, že při každém dalším nástupu civilní služby po jakémkoliv přerušení této služby mají opětovně nárok na náhradu mzdy za 14 dnů, kdežto vojáci v základní nebo náhradní službě jen za 1 týden. Přitom zákon č. 18/1992 Sb., o civilní službě, ve znění pozdějších předpisů, stanovuje v ustanovení § 1 odst. 5 - cituji:
***