Úkoly v důchodovém zabezpečení
plní
a) u pracovníků v pracovním poměru
organizace, u níž je pracovník zaměstnán,
b) u členů družstev, u nichž součástí
členství je též pracovní vztah,
družstvo, jehož jsou členy,
c) u pracovníků v zahraničí organizace
v České a Slovenské Federativní Republice,
k níž je pracovník v pracovním poměru,
popřípadě vysílající
ústřední orgán státní
správy,
d) u poslanců zákonodárných sborů
kancelář zákonodárného sboru,
o jehož poslance jde, a u členů obecních
zastupitelstev, vykonávajících funkci dlouhodobě
uvolněných členů obecního zastupitelstva,
orgán, který vyřizuje osobní věci
pracovníků obecního úřadu,
e) u žáků a studentů středních
škol, odborných učilišť a vysokých
škol, škola. V době, kdy žáci a studenti,
s výjimkou účastníků studia
při zaměstnání, jsou zaměstnáni
v organizaci, vede záznamy tato organizace a sděluje
je na výzvu orgánů sociálního
zabezpečení až v případném
řízení o dávku důchodového
zabezpečení; obdobně na výzvu, jde-li
o žáky středních odborných učilišť,
podává hlášení pro účely
důchodového zabezpečení organizace,
k níž je učiliště organizačně
přičleněno,
f) u interních vědeckých a uměleckých
aspirantů orgány, které jinak obstarávají
věci nemocenského a důchodového zabezpečení
svých pracovníků a studentů; u vědeckých
a uměleckých aspirantů vyslaných ke
studiu do ciziny ministerstvo školství, mládeže
a tělovýchovy České republiky, popřípadě
organizace jím pověřená,
g) u osob samostatně výdělečně
činných příslušná okresní
správa sociálního zabezpečení,
h) u osob pracujících v cizině [§
11 písm. b) zákona č. 100/1988 Sb., ve znění
zákona č. 110/1990 Sb.] příslušná
okresní správa sociálního zabezpečení,
i) u dobrovolných pracovníků pečovatelské
služby příslušný orgán,
popřípadě jeho zařízení,
které vyplácí odměnu za výkon
pečovatelské služby,
j) u občanů činných na základě
dohody o pracovní činnosti organizace, která
uzavřela s občanem tuto dohodu,
k) u občanů, kteří se připravují
na vstup do náboženského řádu,
příslušný náboženský
řád,
l) u občanů vykonávajících
civilní službu příslušný
orgán, který vydal povolávací příkaz
k nastoupení civilní služby,
m) u odsouzených ve výkonu trestu odnětí
svobody nápravně výchovný ústav
a u občanů ve vazbě ústav /věznice/,
v němž se vazba vykonává,
n) u občanů se změněnou pracovní
schopností připravujících se na pracovní
uplatnění organizace, u níž se příprava
provádí, nebo výcvikové středisko
/zařízení/ pro občany se změněnou
pracovní schopností, v němž se občan
připravuje pro pracovní uplatnění,
o) u dlouhodobě uvolněných sportovců
tělovýchovná jednota, která vyplácí
odměny,
p) u pěstounů vykonávajících
pěstounskou péči ve zvláštních
zařízeních okresní úřad,
který pěstounům vyplácí odměnu
za výkon pěstounské péče.
/1/ Evidence, kterou organizace vede [§ 108 zákona
č. 100/1988 Sb.] o občanech pro účely
důchodového zabezpečení, musí
obsahovat tyto údaje:
a) příjmení /včetně všech
dřívějších příjmení/,
jméno, datum a místo narození, stav a místo
trvalého pobytu,
b) rodné číslo,
c) vznik a skončení pracovního a členského
poměru nebo jiného pracovněprávního
vztahu k organizaci,
d) označení druhu činnosti a doby jejího
trvání, přičemž u občanů,
kteří vykonávají zaměstnání
zařazené do I. nebo II. pracovní kategorie,
se zapisují údaje o době a trvání
práce /údajem počtu dnů za kalendářní
dobu skutečné práce/ a druh činnosti
se označí podle názvosloví a podle
pořadových čísel uvedených
v resortních seznamech. U vybraných vedoucích
technickohospodářských pracovníků
uvedených v § 15 odst. 2 zákona o sociálním
zabezpečení se zapisuje i počet skutečně
odpracovaných dnů na pracovištích v
podzemí hlubinných dolů,
e) hrubý výdělek občana za jednotlivá
mzdová /výplatní/ období a jeho složky
[§ 12 odst. 2 zákona č. 100/1988 Sb.],
f) kalendářní dobu, po kterou občan
pobíral peněžité dávky nemocenského
zabezpečení nahrazující pracovní
příjem, dobu mateřské dovolené,
po kterou se neposkytovala peněžitá pomoc v
mateřství, dobu další mateřské
dovolené, dobu ošetřování člena
rodiny, po kterou se již neposkytovala podpora při
ošetřování člena rodiny, dobu
neplaceného pracovního volna poskytnutého
organizací pro účely studia při zaměstnání
nebo kombinovaného studia nebo pro účely
odborného školení a dobu pracovního
volna bez náhrady mzdy /odměny, příjmu/
poskytnutého z jiných důvodů,
g) dobu, po kterou občan vykonával službu v
ozbrojených silách nebo civilní službu,
h) záznam, zda občan pobírá důchod,
druh důchodu a kdo jej vyplácí, byl-li důchod
upraven jako jediný zdroj příjmu, též
tento údaj, popřípadě číslo
rozhodnutí o přiznání důchodu,
jde-li o poživatele důchodu vypláceného
orgány federálních ministerstev obrany a
vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti České
republiky, popřípadě Slovenské republiky,
i) příspěvek na částečnou
úhradu nákladů sociálního zabezpečení
za jednotlivého člena zemědělského
družstva.
/2/ Organizace dále vede evidenci
a) o odměnách vyplácených podle předpisů
o objevech, vynálezech, zlepšovacích návrzích
a průmyslových vzorech a vystavuje občanům
potvrzení o výši těchto odměn
a o výši daně, které byly tyto odměny
podrobeny, o tom, kdy byly vyplaceny, za jakou činnost
a za jaký výsledek této činnosti,
b) o náhradách za ztrátu na výdělku
po skončení pracovní neschopnosti náležející
za pracovní úraz a vystavuje občanům
potvrzení o době a důvodu poskytování
těchto náhrad a o výši těchto
náhrad vyplácených v jednotlivých
kalendářních letech,
c) o zvláštním příspěvku
horníkům a vystavuje potvrzení občanům
o době poskytování příspěvku
a o výši příspěvku vyplaceného
v jednotlivých kalendářních letech.
/3/ Občané předkládají potvrzení
uvedená v odstavci 2 v souvislosti se žádostí
o přiznání důchodu.
/4/ Jde-li o žáky a studenty, je povinnost školy
podle odstavce 1 splněna, pokud v záznamech školy
jsou obsaženy údaje uvedené v odstavci 1 písm.
a), b) a d), popřípadě písm. g) a
dále počátek a konec studia; bylo-li studium
přerušeno, předčasně skončeno
nebo v něm opět pokračováno, též
tyto údaje.
/5/ Jde-li o výkonného letce, je organizace, u které
je letec zaměstnán, povinna vést též
záznamy o počtu letových hodin.
/6/ Jde-li o osobu samostatně výdělečně
činnou /spolupracující osobu/, vede příslušná
okresní správa sociálního zabezpečení
v evidenci údaje uvedené v odstavci 1 písm.
a), b), g) a h) a dále údaje o vyplácených
dávkách, o platbách pojistného, o
výši vyměřovacího základu,
o vzniku a zániku účasti na zabezpečení
a rozhodnutí o registraci /povolení výkonu
činnosti/, je-li vydáno.
/1/ Do evidenčního listu důchodového
zabezpečení /dále jen "evidenční
list"/ se zapisují za každý kalendářní
rok po účetní uzávěrce /uzávěrce
mzdových listů/ nejpozději do 30. dubna následujícího
roku
a) doba trvání zaměstnání,
b) hrubý výdělek [§ 12 odst. 2 zákona
č. 100/1988 Sb.],
c) náhradní doby a další doby, které
se při zjišťování hrubého
výdělku a průměrného měsíčního
výdělku vylučují.
/2/ U občanů, kteří vykonávají
zaměstnání zařazené do I. nebo
II. pracovní kategorie, se do evidenčního
listu zapisují dále
a) doba zaměstnání započitatelná
v I. a II. pracovní kategorii; u vybraných vedoucích
technickohospodářských pracovníků
[§ 15 odst. 2 zákona č. 100/1988 Sb.]
se zapisuje doba zaměstnání započitatelná
v I. pracovní kategorii počtem kalendářních
dnů stanovených přepočtem skutečně
odpracovaných dnů na pracovištích v
podzemí hlubinných dolů,
b) pořadové číslo druhu činnosti
podle resortního seznamu, po případě
druh činnosti podle názvosloví a pořadových
čísel uvedených v resortních seznamech;
přitom se zvlášť vyznačí
výkon zaměstnání v hornictví
se stálým pracovištěm pod zemí
v hlubinných dolech a zaměstnání I.
pracovní kategorie s různými věkovými
podmínkami stanovenými pro nárok na starobní
důchod,
c) označení resortu a datum účinnosti
resortního seznamu, popřípadě datum
účinnosti změny /doplňku/ resortního
seznamu, podle kterého se zařazení provádí.
/1/ Evidenční listy se předkládají
České správě sociálního
zabezpečení prostřednictvím okresní
správy sociálního zabezpečení,
v jejímž obvodu je útvar organizace, ve kterém
je vedena evidence mezd. Vede-li organizace se sídlem v
České republice evidenční listy za
občany, kteří mají pracoviště
ve Slovenské republice, odevzdá je orgánu
příslušnému pro tato pracoviště.
Jde-li o občana, jemuž vznikl nárok na důchod
z důchodového zabezpečení příslušníků
ozbrojených sil a sborů, předkládá
se evidenční list orgánům federálních
ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti
republik, podle toho, který orgán je příslušný
k rozhodování o dávkách důchodového
zabezpečení.
/2/ Organizace je povinna předložit evidenční
list do 8 dnů po konečném vyúčtování
výdělků
a) při výstupu občana ze zaměstnání;
jestliže je nepochybné, že občan v brzké
době opět do tohoto zaměstnání
vstoupí, lze pokračovat v záznamech na dřívějším
evidenčním listu,
b) při zrušení organizace, popřípadě
jejího útvaru.
/3/ Při úmrtí občana nebo požádá-li
o to orgán sociálního zabezpečení,
předloží se evidenční list ihned.
/4/ Při uplatnění nároku na dávku
důchodového zabezpečení se předkládá
evidenční list spolu se žádostí
okresní správě sociálního zabezpečení
příslušné podle místa trvalého
pobytu žadatele.
/5/ Zůstane-li občan v zaměstnání
i poté, co požádal o invalidní nebo
částečný invalidní důchod,
založí pro něj organizace nový evidenční
list.
/6/ Pokud jde o žáky a studenty, předkládá
škola místo evidenčního listu potvrzení
o studiu, a to jen v případech, bylo-li studium
přerušeno nebo nedokončeno; v ostatních
případech předkládá potvrzení
škola na výzvu orgánu sociálního
zabezpečení. Organizace, v níž probíhá
praktické vyučování a odborná
praxe podle učebních plánů, je povinna
sdělit potřebné údaje škole.
/7/ Evidenční listy vedené za odsouzené
se předkládají přímo České
správě sociálního zabezpečení.
/8/ Organizace je povinna předkládat každoročně
evidenční list občanovi k podpisu.
/1/ Organizace jsou povinny pro své pracovníky /členy/
požádat na předepsaném tiskopisu Českou
správu sociálního zabezpečení
o výpis dob zaměstnání, které
má ve své evidenci.
/2/ Žádost o výpis je organizace povinna odeslat
nejdříve dva roky a nejpozději jeden rok
před rokem, v němž občan dosáhne
věku stanoveného v § 21 a 26 zákona
o sociálním zabezpečení pro vznik
nároku na starobní důchod.
/3/ Organizace je povinna
a) seznámit občana s výpisem dob zaměstnání
neprodleně po jeho doručení, a
b) tento výpis předkládat příslušnému
orgánu spolu se žádostí o důchod.
/1/ Hlášení o zaměstnávání
pracujících důchodců musí obsahovat
příjmení, jméno, rodné číslo,
pod kterým je vyplácena dávka důchodového
zabezpečení, místo trvalého pobytu
občana, den kdy došlo ke vstupu do zaměstnání,
popřípadě kdy nastala jiná skutečnost
zakládající ohlašovací povinnost,
a výši předpokládaného hrubého
výdělku a druh důchodu. Jde-li o občana,
na jehož dítě pobírá jiný
občan výchovné k důchodu, musí
hlášení obsahovat též příjmení,
jméno, rodné číslo a místo
trvalého pobytu občana, který pobírá
výchovné.
/2/ U poživatelky vdovského důchodu a poživatele
důchodu za výsluhu let je organizace pro účely
krácení těchto důchodů podle
§ 44 a 48 zákona o sociálním zabezpečení
povinna hlásit vždy po uplynutí 12 kalendářních
měsíců výdělečné
činnosti výši skutečně dosahovaného
příjmu z výdělečné činnosti.
/3/ Jde-li o poživatele důchodu vypláceného
orgány federálních ministerstev obrany a
vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti republik, musí
hlášení obsahovat též číslo
rozhodnutí o přiznání důchodu.
/4/ Organizace má povinnost odeslat hlášení
orgánu, který je příslušný
rozhodovat o dávce. Jde-li však o poživatele
invalidního nebo částečného
invalidního důchodu, zasílá organizace
hlášení okresní správě
sociálního zabezpečení příslušné
podle místa trvalého pobytu poživatele důchodu.
Hlášení týkající se poživatelů
důchodů vyplácených orgány
federálních ministerstev obrany a vnitra a ministerstev
vnitra a spravedlnosti republik, je organizace povinna odeslat
tomu orgánu, který vyplácí důchod.
/5/ Předložením evidenčního listu
podle § 39 není splněna povinnost uložená
organizaci v odstavcích 1 až 3.
/6/ Organizace jsou povinny podávat hlášení
na tiskopisech vydaných orgány sociálního
zabezpečení.
Příslušná organizace je povinna ohlásit
úraz občanů uvedených v § 6 odst.
2 písm. b) zákona o sociálním zabezpečení
po provedeném šetření nejpozději
do 8 dnů příslušné okresní
správě sociálního zabezpečení
s přesným vylíčením okolností
případu a je povinna i nadále spolupůsobit
při zjišťování skutečností
rozhodných pro posouzení nároku na dávku
důchodového zabezpečení.
Nápravně výchovné ústavy vedou
evidenční listy za odsouzené po celou dobu,
po kterou jsou důchodově zabezpečeni. Pro
vedení evidence a podávání hlášení
o odsouzených platí obdobně ustanovení
§ 37 odst. 1, § 38, § 39 a § 41. Nástup
důchodce do výkonu trestu a propuštění
jsou tyto ústavy povinny ohlásit plátci důchodu.
Ústav, v němž se vykonává vazba,
je povinen ohlásit plátci důchodu vzetí
do vazby a propuštění z vazby obviněného,
který je poživatelem dávky důchodového
zabezpečení.
Orgány ministerstva vnitra České republiky
a ministerstva spravedlnosti České republiky oznamují
České správě sociálního
zabezpečení dobu služby příslušníka
Policie České republiky a příslušníka
Sboru nápravné výchovy, kterému nevznikl
nárok na důchod podle části páté
zákona o sociálním zabezpečení;
hrubý výdělek oznamují České
správě sociálního zabezpečení
na její žádost, pokud je to pro rozhodnutí
o dávce důchodového zabezpečení
potřebné.
Ve všech podáních adresovaných orgánům
sociálního zabezpečení jsou organizace
povinny uvádět rodné číslo
občana podle § 51; ustanovení § 51 věty
třetí platí obdobně.
/1/ Ústavní zařízení léčebně
preventivní péče jsou povinna o přijetí
do ústavní péče a propuštění
z ní podávat hlášení o důchodcích,
kterým je s důchodem vypláceno zvýšení
pro bezmocnost. Hlášení o přijetí
se podává, jestliže ústavní péče
potrvá déle než tři měsíce,
a to poště v místě trvalého pobytu
důchodce ve lhůtě do 15 dnů před
ukončením třetího měsíce
pobytu důchodce v ústavním zařízení.
Je-li důchod vyplácen orgánem sociálního
zabezpečení ministerstev vnitra a spravedlnosti
České republiky a Slovenské republiky, federálního
ministerstva obrany a federálního ministerstva vnitra,
podává se toto hlášení plátci
důchodu. Hlášení o propouštění
se podává v těch případech,
kdy bylo podáno hlášení o přijetí,
a to plátci důchodu ve lhůtě do tří
dnů ode dne propuštění. Ustanovení
§ 51 věty třetí platí obdobně.
/2/ Psychiatrické léčebny a léčebny
pro dlouhodobě nemocné jsou povinny podávat
hlášení o všech důchodcích
přijatých nebo propuštěných z
léčebny. Hlášení o přijetí
se podává poště v místě
trvalého pobytu důchodce ve lhůtě
do 8 dnů ode dne přijetí. Ustanovení
odstavce 1 věty třetí a § 51 věty
třetí platí obdobně.
/3/ Hlášení musí obsahovat příjmení,
jméno, rodné číslo, pod kterým
je důchod vyplácen, datum narození, stav,
místo trvalého pobytu důchodce, den, kdy
byl přijat do ústavní péče
nebo léčebny nebo den, kdy byl propuštěn
z těchto zařízení a při přijetí
do ústavní péče též údaje
o občanech jím vyživovaných. Ustanovení
odstavce 1 věty třetí a § 51 věty
třetí platí obdobně. Hlášení
se podává na základě sdělení
občanů přijatých do ústavní
péče nebo léčebny nebo jejich rodinných
příslušníků.
/4/ Psychiatrické léčebny a léčebny
pro dlouhodobě nemocné jsou dále povinny
hlásit na předepsaném tiskopisu požadavky
důchodců nebo jejich zákonných zástupců
na zvýšení důchodu upraveného
podle § 99 zákona o sociálním zabezpečení
s uvedením výše závazků důchodce
mimo léčebnu. Hlášení zasílá
léčebna plátci důchodů do 15
dnů před ukončením třetího
měsíce pobytu důchodce v léčebně;
ustanovení § 51 věty třetí platí
obdobně.
/5/ Ústavní zařízení léčebně
preventivní péče jsou povinna podávat
hlášení o přijetí a propuštění
dlouhodobě těžce zdravotně postižených
dětí, které vyžadují mimořádnou
péči nebo mimořádnou péči
zvlášť náročnou. Hlášení
o přijetí se podává, jestliže
ústavní péče potrvá déle
než šest měsíců, a to plátci
výchovného na toto dítě ve lhůtě
do 15 dnů před ukončením šestého
měsíce pobytu dítěte, a hlášení
o propuštění ve lhůtě do tří
dnů ode dne propuštění dítěte.
/1/ Osoba samostatně výdělečně
činná podává na předepsaných
tiskopisech přihlášky a odhlášky
k nemocenskému a důchodovému zabezpečení
příslušné okresní správě
sociálního zabezpečení. Za spolupracující
osoby podává přihlášku a odhlášku
osoba samostatně výdělečně
činná. Při úmrtí osoby samostatně
výdělečně činné podává
odhlášku spolupracující osoba do 8 dnů
ode dne úmrtí, pokud však smrtí podnikatele
nezaniká činnost uvedená v rozhodnutí
o registraci a práva a povinnosti v podnikatelské
činnosti přecházejí na spolupracující
osobu jako dědice, podává odhlášku
spolupracující osoba do 3 měsíců
ode dne smrti osoby samostatně výdělečně
činné.
/2/ Osoba samostatně výdělečně
činná je povinna v přihlášce
k nemocenskému a důchodovému zabezpečení
uvést, zda je již účastna nemocenského
a důchodového zabezpečení z jiného
důvodu; osoba samostatně výdělečně
činná vykonávající uměleckou
nebo jinou tvůrčí činnost na základě
autorského zákona [Zákon č. 35/1965
Sb., o dílech literárních, vědeckých
a uměleckých /autorský zákon/, ve
znění zákona č. 89/1990 Sb. /úplné
znění č. 247/1990 Sb./.] je dále
povinna uvést, zda současně vykonává
jiné činnosti, které mohou založit účast
na nemocenském a důchodovém zabezpečení
osob samostatně výdělečně činných.
/3/ Osoba samostatně výdělečně
činná je povinna při uplatnění
nároku na nemocenské nebo peněžitou
pomoc v mateřství oznámit, že má
nárok na tyto dávky i podle jiných předpisů.
/4/ Ustanovení § 49, § 50 odst. 1, § 51
a § 53 platí pro osoby samostatně výdělečně
činné i pro spolupracující osoby obdobně.
/5/ Zaměstnává-li osoba samostatně
výdělečně činná zaměstnance,
je povinna plnit i úkoly uvedené v části
třetí.
/1/ Zaměstnanci, popřípadě jiní
oprávnění, kteří žádají
o dávku nebo jimž se dávka poskytuje, jsou
povinni spolupůsobit k tomu, aby o dávce mohlo být
rozhodnuto včas podle skutečného stavu a
aby dávka byla poskytována v souladu s právními
předpisy. Jsou zejména povinni:
a) uplatňovat nárok na dávku způsobem,
který je pro jednotlivé dávky stanoven, osvědčovat
skutečnosti, na kterých závisí rozhodování
o dávce, a předkládat stanovené doklady,
podávat požadované vysvětlení
a údaje;
b) hlásit včas všechny skutečnosti,
které jsou nebo mohou být důvodem pro zánik
nebo změnu nároku na dávku, pro trvání
nároku, pro výši dávky nebo pro její
výplatu. Není-li lhůta jinak stanovena zvláštním
předpisem, je zaměstnanec, popřípadě
jiný oprávněný, povinen podat hlášení
nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy se o skutečnosti
dověděl; hlášení o vzniku a ukončení
pracovní neschopnosti je povinen podat bez zbytečného
průtahu;
c) umožnit zdravotnickým pracovníkům,
zástupcům organizace, popřípadě
malé organizace, a okresní správy sociálního
zabezpečení potřebnou návštěvu
v bytě, jde-li o práce neschopného zaměstnance,
i jiné přezkoumání skutečností
rozhodných pro vznik nebo trvání nároku.
/2/ Ustanovení odstavce 1 s výjimkou ustanovení
písmene c) platí také pro rodinné
příslušníky a pozůstalé,
kteří žádají o dávku nebo
jimž se taková dávka poskytuje. Ustanovení
odstavce 1 písm. b) platí i pro jiné příjemce
dávky.
/3/ Zaměstnanec, jiný oprávněný
nebo příjemce dávky, který byl vyzván,
aby osvědčil skutečnosti rozhodné
pro nárok na dávku, její výši
nebo výplatu, je povinen výzvě vyhovět,
a to ve lhůtě 8 dnů, pokud nebyla stanovena
lhůta delší.
/4/ Zaměstnanec je povinen sdělit organizaci údaje
potřebné k vedení evidence o zaměstnancích,
popřípadě o nich předložit potřebné
doklady.
/1/ Oprávněný nebo jiný příjemce
dávky důchodového zabezpečení
je povinen písemně ohlásit plátci
dávky do 8 dnů skutečnosti rozhodné
pro trvání nároku na dávku, její
výši a výplatu nebo poskytování.
/2/ Povinnost příjemce dávky podat hlášení
podle odstavce 1 se považuje za splněnou, jestliže
příjemce spolupodepsal hlášení,
které orgánu sociálního zabezpečení
zaslala organizace.
V žádostech, hlášeních a dalších
podáních adresovaných orgánům
sociálního zabezpečení je občan
povinen uvádět své rodné číslo,
popřípadě rodné číslo
žijícího rodiče, jde-li o sirotčí
důchod jednostranně osiřelého dítěte,
nebo rodné číslo posledně zemřelého
rodiče, jde-li o sirotčí důchod oboustranně
osiřelého dítěte, pokud plátce
důchodu nestanoví jinak. Zákonný zástupce
a zvláštní příjemce uvádějí
rodné číslo, které by byl povinen
uvádět občan, jehož zastupují.
V žádostech, hlášeních a dalších
podáních adresovaných orgánům
federálních ministerstev obrany a vnitra a ministerstev
vnitra a spravedlnosti republik je občan povinen uvádět
i číslo rozhodnutí o přiznání
důchodu.
Občan uplatňující nárok na
dávku důchodového zabezpečení
pro invaliditu /částečnou invaliditu/ způsobenou
úrazem při zvláštních druzích
činnosti [§ 6 odst. 2 písm. b) zákona
č. 100/1988 Sb., ve znění zákona č.
110/1990 Sb. a zákona č. 306/1991 Sb.] oznámí
úraz bez průtahů příslušné
organizaci. Dárci účastni odběru krve,
plasmaferézy a odběru kostní dřeně
ohlásí úraz příslušnému
zdravotnickému zařízení. Dobrovolný
pracovník pečovatelské služby ohlásí
úraz příslušnému orgánu,
který ho pověřil výkonem pečovatelské
služby.
/1/ Příjemce dávky důchodového
zabezpečení, který byl orgánem sociálního
zabezpečení podle § 12 vyzván, aby osvědčil
skutečnosti rozhodné pro nárok na dávku
důchodového zabezpečení, její
výši nebo výplatu, je povinen výzvě
vyhovět, a to ve lhůtě do 8 dnů ode
dne doručení výzvy, nestanovil-li orgán
sociálního zabezpečení lhůtu
delší.
/2/ Příjemce dávky důchodového
zabezpečení podmíněné nepříznivým
zdravotním stavem, jakož i občan se změněnou
pracovní schopností, který byl vyzván
orgánem sociálního zabezpečení
podle § 12, aby se podrobil vyšetření
zdravotního stavu nebo jinému odbornému vyšetření,
je povinen této výzvě vyhovět.