Doterajšie predpisy o národných podnikoch sa
obmedzovali hlavne na vyriešenie základných
organizačných a právnych otázok, ako
je zriadenie a právna povaha národných podnikov,
vlastníctvo majetku a iné. Tieto otázky boli
v dobe vydania uvedených predpisov najaktuálnejšie
a ich vyriešenie znamenalo položenie pevných
základov pre vybudovanie národných podnikov.
Doterajšie predpisy sa však nemohli vyrovnať s
rôznymi ďalšími otázkami, ktoré
sú rozhodujúcimi činiteľmi pri zvyšovaní
produktivity práce, zvyšovaní hospodárnosti
a znižovaní vlastných nákladov podniku.
Nová osnova z tohto dôvodu a na základe doterajších
skúseností a zistených nedostatkov ide hlbšie
a zaoberá sa početnými inými otázkami,
ktoré neboli riešené v doterajších
predpisoch. Ide predovšetkým o vyzdvihnutie významu
technického rozvoja a o stanovenie úloh k jeho zaisteniu,
a to ako pre pracovníkov národných podnikov,
tak i pre orgány nadriadené národným
podnikom. Technicky rozvoj je najdôležitejším
problémom našej druhej päťročnice.
Nová technika je hlavným činiteľom v
boji za neustály rast produktivity práce a tým
i základom pre nepretržitý rast a zdokonaľovanie
výroby. Národné podniky musia venovať
technickému rozvoju oveľa väčšiu
pozornosť ako doteraz. Musia vyhľadávať
technicky najdokonalejší výrobný postup
a dbať o neustále zlepšovanie konštrukcie
materiálového zloženia a akosti výrobkov.
Nesmú sa obmedzovať len na výsledky vlastného
výskumu, ale musia sa sústavne oboznamovať
so skúsenosťami iných podnikov, sledovať
svetový vývoj výrobných metód,
v plnej miere využívať sovietske skúsenosti
a napokon viacej ako doteraz ťažiť zo zlepšovacích
námetov samotných pracujúcich.
Pracujúci sú rozhodujúcim činiteľom
vo výrobe. Od nich závisí všetko. Keď
je ich práca dobre organizovaná, keď sú
skutočnými hospodármi na svojich pracoviskách
a keď sa sústavne zvyšuje produktivita práce,
potom celé hospodárstvo rýchle napreduje;
v opačnom prípade stáva sa brzdou vývoja
a nepomáha budovaniu socializmu. Preto návrh zákona
určuje, že v riadení národného
podniku je potrebné opierať sa o najširšiu
účasť pracujúcich, združených
v Revolučnom odborovom hnutí a iných spoločenských
organizáciách.
Nie vo všetkých našich národných
podnikoch sa všetci pracujúci aktívne zúčastňujú
na príprave a zostavovaní plánu a nie sú
plne oboznámení s úlohami, ktoré pre
nich z plánu vyplývajú. Preto návrhy
plánov a zostavovanie kolektívnych zmlúv
sa musia diať za plnej účasti pracujúcich.
Podniky sú teraz majetkom ľudu a na všetkých
pracujúcich a národných podnikoch spočíva
veľká zodpovednosť za celoštátne
hospodárstvo. Vedomie tejto zodpovednosti musí ich
viesť k stálemu zdokonaľovaniu ich práce
a k tomu, aby z národných podnikov vytvorili ozajstné
piliere národného hospodárstva.
Ďalším základným rysom osnovy je
snaha o upevnenie štátnej disciplíny. Prejavuje
sa v niekoľkých smeroch.
V prvom rade je to upevnenie disciplíny a zavedenie poriadku
pri zriaďovaní i reorganizácii národných
podnikov. Postup pri zriaďovaní národných
podnikov je sprísnený tým, že okrem
vydania zriaďovacej listiny musí minister, ktorý
zriaďuje národný podnik, vymenovať riaditeľa
a určiť majetok, ktorý sa národnému
podniku zveruje do správy. Pritom sa znemožňuje
zriaďovanie podnikov so spätnou účinnosťou.
V budúcnosti nebude teda možné, aby existoval
podnik bez riaditeľa, bez majetku, alebo aby bol zriadený
k dátumu, kedy v skutočnosti ešte neexistoval.
Nová úprava donúti k tomu, aby zriaďovanie
podniku bolo vopred dôkladne pripravené.
Osnova ukladá, že orgán, ktorý zriaďuje
podnik, je povinný si vyžiadať vyjadrenie rady
KNV, v ktorého územnom obvode má byť
sídlisko národného podniku. Dôvodom
pre to je okolnosť, že výkonným orgánom
národných výborov pripadajú v súvislosti
so zriadením a prevádzkou národných
podnikov rôzne úlohy, ktorých splnenie je
potrebné včas zaistiť. Výkonné
orgány národných výborov dobre poznajú
i miestne pomery a môžu poskytnúť spoľahlivé
podklady pre posúdenie, či zriadenie podniku v určenom
mieste je vhodné. Ďalej sa stanoví, že
pri zriadení podniku nutno si vyžiadať i vyjadrenie
ústredného výboru príslušného
odborového sväzu, nakoľko zriadením nového
národného podniku vzniká často veľa
úloh i pre Revolučné odborové hnutie.
Sprísnené je i vykonávanie reorganizácií,
ktoré sú často príčinou rôznych
porúch v činnosti národných podnikov.
Osnova preto stanoví, že všetky organizačné
zmeny podnikov, napr. zlučovanie, rozdeľovanie a preraďovanie
podnikov z jedného rezortu do druhého, môžu
byť robené len po dôkladnej príprave
a zásadne len k začiatku kalendárneho roku.
Predpokladom pre takéto zmeny je, aby nimi boli vytvorené
podmienky pre dosiahnutie lepších hospodárskych
výsledkov.
V súvislosti s tým sa upravuje i veľmi závažná
otázka zmien a presunov výrobných programov
a plánovaných úloh. Zmena výrobného
programu dotýka sa pomerov, na ktorých podnik alebo
prevádzkáreň založili svoju výkonnosť
a vzostup svojej produktivity práce, a preto môže
mať hlboký zásah do činnosti a hospodárenia
podniku alebo prevádzkárne. Okrem toho sa však
taká zmena môže prejaviť i v celom národnom
hospodárstve, ktoré môže byť citeľne
postihnuté oslabením, prípadne i stratou
produkcie určitých výrobkov. Je preto potrebné,
aby zodpovednosťou a aby rozhodovanie o týchto prípadoch
bolo vyňaté z právomoci vedenia podniku a
zverené nadriadenému ministrovi, prípadne
vláde. Osnova stanoví predpoklady pre menenie a
presun výrobných programov a spôsob ich vykonávania
upravuje tak, aby boli, pokiaľ je to možné, vylúčené
všetky nepriaznivé dôsledky.
Osnova sa odlišuje od doterajších predpisov aj
tým, že tieto nepoznali iných organizačných
foriem, než sú národné podniky. Rozvoj
národného hospodárstva si však vynútil
faktické zriadenie nových druhov hospodárskych
organizácií, ako sú trusty, kombináty,
krajské správy výkupu a pod. Osnova preto
dáva riadny podklad pre zriadenie a úpravu právnych
pomerov týchto organizácií. Súhlas
vlády k ich zriaďovaniu bude zárukou toho,
že tieto organizácie budú vytvárané
skutočne len tam, kde pre to budú nutné predpoklady
a že tým nevzniknú zbytočné medzičlánky.
Osnova ďalej umožňuje zriaďovanie odbytových
a zásobovacích základní a chozrasčotných
hlavných správ odbytu a zásobovania. U všetkých
týchto nových organizácií osnova stanoví
len podmienky pre ich zriaďovanie a len základné
zásady pre ich činnosť. Podrobná úprava
priamo v zákone by tu nebola vhodná, lebo vzhľadom
na to, že ide o nové organizačné formy,
bude tu iste dochádzať v budúcnosti k častejším
zmenám, ktorých vykonánie by vždy vyžadovalo
zmenu zákona.
Pokiaľ ide o právne otázky, je v osnove, okrem
konštitutívneho účinku zápisu
národných podnikov do podnikového registra,
novo upravená otázka spôsobilosti národných
podnikov k právu a povinnostiam. V súlade so sovietskym
právom sa tu výslovne stanoví tak zv. špeciálna
spôsobilosť národných podnikov k právam
a povinnostiam. Táto zásada je daná dôsledkom
plánovania národného hospodárstva
a dôsledkom toho, že činnosť všetkých
organizácií socialistického sektora je podriadená
jedinému cieľu, t. j. výstavbe socializmu.
Zásada zvláštnej spôsobilosti k právam
a povinnostiam znamená, že podnik môže
nadobúdať len také práva a vstupovať
len do takých záväzkov, ktoré sú
v súlade s plnením jeho úloh, stanovených
najmä v zriaďovacej listine alebo štatúte.
Účelom toho je dosiahnuť, aby podnik sústredil
všetky svoje sily na splnenie úloh, ktoré sú
mu uložené, a aby sa nezaoberal činnosťou,
ktorá by bola v rozpore s týmito úlohami,
i keby snáď bola pre národný podnik
na prvý pohľad výhodná, napr. z hľadiska
zisku a pod. Právne úkony podniku, napr. zmluvy,
ktoré nie sú v súlade s plnením jeho
úloh, sú nezákonné a teda neplatné.
Ďalším dôsledkom takéhoto právneho
úkonu je to, že za určitých predpokladov
prepadá plnenie na základe takého právneho
úkonu v prospech štátu.
V záujme jednotnosti právnej úpravy sa platnosť
niektorých dôležitých ustanovení
osnovy rozširuje i na iné významné hospodárske
organizácie, najmä na podniky štátneho
obchodu, podniky miestneho priemyslu, komunálne hospodárstva
a domovú správu.
Vážené Národné zhromaždenie,
zákon o národných podnikoch a niektorých
iných hospodárskych organizáciách
pomôže zabezpečovať plnenie smerníc
X. sjazdu KSČ, ktoré sledujú zaistenie a
ďalší rast národného hospodárstva
a tým i zaistenie neustáleho zvyšovania hmotnej
a kultúrnej úrovne pracujúcich. Zásady
socialistického hospodárstva, ako sú obsiahnuté
v tomto zákone, iste naplnia novým duchom národné
podniky a tieto sa potom stanú ešte lepším
prostredím rastu nového, socialistického
človeka.
Súdružky a súdruhovia poslanci, výbor
ústavnoprávny a výbor rozpočtový
a hospodársky prerokovali vládny návrh zákona
o národných podnikoch a niektorých iných
hospodárskych organizáciách vo všeobecnej
a podrobnej rozprave na svojich schôdzach v dňoch
18. a 20. októbra a preto odporúčam, aby
Národné zhromaždenie predložený
vládny návrh zákona schválilo. (Potlesk.)
Podpredseda Valo: O slovo sa prihlásil minister
spravodlivosti prof. dr. Bartuška. Prosím súdruha
ministra, aby sa ujal slova.
Ministr prof. dr Bartuška: Soudružky poslankyně,
soudruzi poslanci, drazí sovětští hosté!
Vláda Československé republiky předkládá
Národnímu shromáždění
k projednání zákon o národních
podnicích a některých jiných hospodářských
organisacích.
Dnešního dne je právě tomu 10 let, kdy
byly vydány historické dekrety o znárodnění
hutí, dolů a jiných průmyslových
klíčových podniků, bank a pojišťoven.
Jak nevzpomenout v tuto chvíli, kdy Národní
shromáždění projednává
nový zákon o národních podnicích,
zajišťující jejich další rozvoj,
hrdinného boje československého pracujícího
lidu za znárodnění podniků a nečerpat
z něho poučení a sílu pro další
socialistickou výstavbu naši vlasti. Toto znárodnění
bylo umožněno světodějným vítězstvím
Sovětského svazu nad silami fašismu v druhé
světové válce a vítězstvím
československého pracujícího lidu
v národně osvobozeneckém boji proti fašistickým
okupantům. První etapa našeho znárodnění
a porážka reakce v průběhu jeho provedení
mohla být v naší vlasti uskutečněna
jen proto, že se v období národně osvobozeneckého
boje proti fašistickým okupantům zformovala
mohutná společenská síla v podobě
široké národní jednoty lidu - jejímž
jádrem byl svazek dělníků a rolníků
- a že vedoucí úlohu měla dělnická
třída v čele s Komunistickou stranou Československa.
Znárodněné podniky v oblasti hospodářství
- tak jako národní výbory v oblasti politické
- se staly hlavními pilíři našeho lidově
demokratického zřízení.
Znárodněním byla zasazena buržoasii
drtivá rána, neboť byla z velké části
likvidována její materiální základna.
Proto také buržoasie všemi prostředky
usilovala o zpomalení znárodňovacího
procesu a snažila se obnovit staré kapitalistické
poměry předmnichovské republiky. Ale pevná,
důsledná a rozhodná politika dělnické
třídy v čele s Komunistickou stranou Československa
za prozíravého vedení soudruha Klementa Gottwalda
zmařila tyto plány a prosadila, že převážná
část vedoucích posic našeho hospodářství
přešla rázem do rukou pracujícího
lidu.
Vítězství pracujícího lidu
v únoru 1948 učinilo definitivně přítrž
snahám buržoasie o zmaření znárodnění
a o návrat kapitalismu.
Toto historické vítězství však
nepřišlo samo. Tohoto vítězství
bylo dosaženo v průběhu stále se zostřujícího
třídního boje proti nepřátelům,
v němž Komunistická strana Československa
dokázala rozvinout politickou a pracovní aktivitu
a všechny tvůrčí síly dělnické
třídy, drobných a středních
rolníků a pracující inteligence a
upevnit jednotu pracujícího lidu.
Znárodněním provedeným před
deseti lety byl položen ekonomický základ pro
budování socialistické hospodářské
soustavy v naší republice. Nejdůležitější
výrobní prostředky se staly společným
socialistickým vlastnictvím, aby byly v rukou lidu
nedotknutelným zdrojem bohatství a síly lidově
demokratické republiky a blahobytu pracujícího
lidu. Znárodněním byly vytvořeny také
pevné základy pro ekonomické spojení
dělnické třídy s pracujícím
rolnictvem, pro upevnění družby našich
národů a pro posílení československé
státnosti.
Základní organisační formou sloužící
k využití znárodněného majetku
se staly národní podniky. Vývoj národních
podniků v této etapě se neobešel bez
potíží. V průběhu boje proti
těmto potížím se kovala vůle
a odhodlání naší vyspělé
dělnické třídy a upevňovala
se vedoucí síla naší společnosti
- Komunistická strana Československa. Nadšení
a iniciativní práce tisíce dělníků,
inženýrů a techniků vytvořily
z národních podniků pevný základ
naší socialistické výroby. S upevňováním
vedoucí úlohy dělnické třídy
ve státě a vytlačováním buržoasie
z posic, které jí zůstaly, upevňoval
se socialistický charakter národních podniků,
upevňovalo se socialistické vlastnictví.
V národních podnicích vznikly a dále
se upevňují nové výrobní vztahy.
Ne již vztahy vyjadřující nesmiřitelný
rozpor mezi vlastníky výrobních prostředků
a výrobci, ale na základě společenského
vlastnictví výrobních prostředků
nové vztahy soudružské spolupráce, založené
na jednotě zájmů jednotlivce a společnosti.
Takové výrobní vztahy se staly mohutnou aktivní
silou působící na rozvoj výrobních
sil a na uvolnění tvůrčí iniciativy
pracujících ke zdokonalení a zvýšení
výroby.
Národní podniky sehrály významnou
roli při úspěšném plnění
našeho prvního pětiletého plánu.
V halách továren, dolech, v hutích, v elektrárnách
a dalších provozovnách národních
podniků probíhal v těchto letech vítězný
boj za socialistickou industrialisaci našeho státu.
Početně vzrostla, politicky a odborně vyspěla
vedoucí síla naší společnosti,
dělnická třída. Rozmnožily se
řady úderníků a zlepšovatelů.
Významně se změnila i technická inteligence.
Byl položen základ k dalšímu upevnění
svazků dělníků a pracujících
rolníků, hlavní opory lidově demokratického
zřízení. Podstatně se změnila
skladba našeho průmyslu. Buržoasní Československo
potřebovalo přibližně 150 let k tomu,
aby byl vybudován průmysl, který mělo
před válkou. Lidově demokratická republika
Československá potřebovala pouze 10 let k
tomu, aby tato úroveň byla překročena
více než dvojnásobně.
Dosazené úspěchy našeho lidu za deset
let znárodněného průmyslu přinesly
další zvýšení blahobytu našeho
lidu. Vybudováním silné průmyslové
základny byly vytvořeny ještě příznivější
podmínky pro pomoc zemědělství, pro
upevňování svazku města s vesnicí.
Tyto úspěchy vytvořily základnu pro
další rozvoj země, změnily ekonomickou
strukturu naší vlasti, vedly k upevnění
družby Čechů a Slováků, posílily
morálně politickou jednotu našeho lidu, upevnily
sílu a obranyschopnost naší vlasti.
Národní podniky a jejich pracující
přispěli tak význačnou měrou
k upevnění našeho lidově demokratického
státu a k posílení světového
tábora míru.
Soudružky a soudruzi! Bouřlivý růst
našeho národního hospodářství
vytvářel a vedl k hledání stále
lepších forem práce i organisace hospodářských
útvarů. Rozvíjející se mnohotvárnost
našeho hospodářského života přinášela
však s sebou i četné změny v organisaci
národních podniků a ve způsobech jejich
práce.
Po nové úpravě methody sestavování
státního plánu rozvoje národního
hospodářství, po vydání předpisů
o účetní evidenci, o nové organisaci
účetní služby, o ředitelských
fondech, o základních fondech hospodářských
organisací a celé řady dalších
předpisů přestala valná část
ustanovení upravujících až dosud právní
postavení národních podniků vyhovovat
dnešní etapě našeho vývoje a mohla
by se stát brzdou v dalším rozvoji národních
podniků.
Stojíme na prahu druhého pětiletého
plánu, který před námi otvírá
nové perspektivy dalšího rozvoje národního
hospodářství naší republiky.
Je proto třeba zajistit novou právní úpravu,
aby řízení a organisace národních
podniků a dalších hospodářských
organisací byly pozvednuty na úroveň velkých
úkolů ve výrobě a výstavbě.
V současné etapě vývoje našich
národních podniků a ostatních hospodářských
organisací jsou zvláště důležité
pro jejich zdárný rozvoj takové otázky,
jako je organisační výstavba národních
podniků, řízení národních
podniků, využívání pokrokové
techniky, upevnění státní discipliny
a co nejširší využívání
iniciativy dělníků a techniků.
Legislativní zpracování vychází
z těchto požadavků, neboť národní
podniky a další hospodářské organisace
mohou splnit své poslání jen tehdy, budou-li
v nich soustavně rozvíjeny výrobní
síly, bude-li co nejintensivněji a za nejširší
iniciativy dělníků a techniků využívána
pokroková technika, zvyšována produktivita
práce a uplatňována hospodárnost.
To jsou základní úkoly, na jejichž úspěšném
zdolání závisí konečné
vítězství socialismu nad kapitalismem.
1. V otázce organisační
výstavby národních podniků zákon
vychází z požadavku dalšího upevňování
nejpřísnější hospodárnosti.
Důsledné uvádění zákona
v život zajistí, že k organisačním
změnám dojde jen tehdy, budou-li tím vytvořeny
podmínky pro dosažení podstatně lepších
hospodářských výsledků.