(16.50 hodin)
(pokračuje Krákora)
Toto bylo některými odborníky hodnoceno jako nereálné, což se také potvrdilo. Pravdou však je, že vývoj hospodaření byl negativně ovlivněn především povodněmi i mírně se zvyšující nezaměstnaností.
Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky nezastavila trend v úbytku pojištěnců, pokles byl o cca 200 tisíc pojištěnců, to je asi 2,8 % z celkového počtu pojištěnců. Počet pojištěnců tak poprvé klesl pod 7 mil. pojištěnců a činil k 31. 12. 2002 6 956 348 pojištěnců. Zdravotně pojistný plán nebyl naplněn zhruba o 50 tisíc pojištěnců, to je jenom na 99,3 %. Příjmy z vlastního výběru pojistného dosáhly 64 992 milionů korun a zdravotně pojistný plán byl naplněn pouze na 98,5 %. Skutečné příjmy po přerozdělování naplnily zdravotně pojistný plán pouze na 98,1 %.
Průměrné příjmy na jednoho pojištěnce dosáhly 13 470 korun, to je nárůst o 4,7 %. Čerpání nákladů na zdravotní péči dosáhlo celkem 97 209 169 000 korun a zdravotně pojistný plán byl překročen o 3,6 %. Čerpání nákladů z fondu prevence dosáhlo 90,2 % plánovaného čerpání, avšak v porovnání s rokem 2001 i při sníženém počtu pojištěnců dosáhl nárůst 6,3 %. Celkové průměrné výdaje na zdravotní péči a jednoho pojištěnce dosáhly 13 251 korun, to je 99,8 % zdravotně pojistného plánu.
Stav objemu celkových závazků k 31. 12. 2002, to znamená nesplacených úvěrů, finančních výpomocí a půjček, dosáhl 14,366 mld. korun a vyvíjel se podle předpokladu zdravotně pojistného plánu 2002. Celkový stav pohledávek byl 26 709 710 000 korun, zaznamenal meziroční zvýšení o 25,2 %. Podíl pohledávek po lhůtě splatnosti u plátců pojistného meziročně vzrostl o 34,3 %. Limit zůstatku rezervního fondu je stanoven na 2,683 mld. Na bankovním účtu je však pouze 6 tisíc korun. Zůstatek finančních prostředků na fond prevence dosáhl 74 949 000 korun. Byl posílen z ukončení činnosti.
Stav zaměstnanců dosáhl 4 911 zaměstnanců a vzrostl meziročně o 0,3 % i při poměrně výrazném poklesu pojištěnců, jak jsme již řekli, skoro 200 tisíc pojištěnců byl pokles za rok 2002. Počet pojištěnců na jednoho zaměstnance u VZP tak poklesl z 1 481 pojištěnců na 1 435 pojištěnců na jednoho zaměstnance. Celkové příjmy a celkové výdaje dosáhly záporného salda 614 462 000 korun.
Co k tomu říci na závěr?
Za prvé, Všeobecné zdravotní pojišťovně se nepodařilo zastavit trend úbytku pojištěnců. Ubylo téměř již citovaných 200 tisíc pojištěnců.
Za druhé, Všeobecné zdravotní pojišťovně se nepodařilo při větším úbytku pojištěnců, za pět let je to kolem jednoho milionu pojištěnců úbytek, snížit počet zaměstnanců, ale počet zaměstnanců se naopak zvýšil, a to o 0,3 %.
Za třetí, VZP hospodaří se záporným saldem u celkových příjmů a výdajů, jak již bylo řečeno, cca 614 mil. korun.
Za čtvrté, závazky po lhůtě splatnosti vyjadřují záporné saldo 1,395 mld.
Za páté, VZP nenaplňuje rezervní fond, zde je pouze částka 6 tisíc korun, mělo zde být 2,683 mld. korun.
Za šesté VZP má 1 435 pojištěnců na jednoho zaměstnance. Pokud bychom to brali jako celkový ukazatel produktivity práce, tak to svědčí pouze o průměrné produktivitě práce.
A jediný takový světlejší bod u VZP, to je za sedmé, že VZP má pohledávky po lhůtě splatnosti u plátců pojistného ve výši 17,756 mld. korun, což je částka samozřejmě obrovská, ale jsou to pohledávky z minulých dvanácti, třinácti let dozadu.
Jinak samozřejmě bych vás rád seznámil i s hodnocením výročních zpráv zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven za rok 2002, kterých je v České republice osm. Mám to seřazeno podle čísel, pojišťovny začínají vždycky číslem 200 a je to od čísla 201 do čísla 222.
Tak pojišťovna 201 je Vojenská zdravotní pojišťovna. Počet pojištěnců má 579 tisíc, nárůst o 2 %, počet zaměstnanců 445, nárůst o 2,3 %, počet pojištěnců na jednoho zaměstnance je 1 292, to je nejnižší. U této pojišťovny došlo ke zvýšení výdajů na zdravotní péči a jednoho pojištěnce o 13,7 %, nárůst příjmů pouze však o 6,1 %. Saldo hospodaření záporné 374,5 mil. korun, v rezervním fondu je však 173 773 000 korun. Vojenská zdravotní pojišťovna nesplácí žádný úvěr.
Pojišťovna 205 je Hutnická zaměstnanecká pojišťovna. Počet pojištěnců má 329 813, to je nárůst o 7 %, počet zaměstnanců 216, to je nárůst o 4 % za rok 2002, počet pojištěnců na jednoho zaměstnance 1 497. Došlo ke zvýšení výdajů na zdravotní péči o 8,4 %. Saldo hospodaření je plusové 42 495 000 korun. Rezervní fond je 89 859 000 korun. Hutnická pojišťovna nesplácí žádný úvěr.
Třetí zaměstnaneckou pojišťovnou je pojišťovna 207 - Oborová zdravotní pojišťovna. To je pojišťovna, která má pojištěnce bank, spořitelny a stavebnictví. Počet pojištěnců byl 489 410, tam došlo k největšímu nárůstu - o 18,8 %. Počet zaměstnanců je však jenom 257 a k nárůstu došlo pouze o 6,2 %. Počet pojištěnců na jednoho zaměstnance je 1 791. Nárůst výdajů na zdravotní péči vzrostl o 7,6 %. Saldo hospodaření je pozitivní 66 610 000 korun, rezervní fond pozitivní 321 374 000 korun a Oborová pojišťovna nesplácí žádný úvěr.
Další pojišťovnou je pojišťovna 209, to je Zaměstnanecká pojišťovna Škody nebo škodováků. Počet pojištěnců je 120 023, nárůst o 1,5 %, počet zaměstnanců se pohybuje mezi 67 až 68 a je několik let neměnný, počet pojištěnců na jednoho zaměstnance 1 781. Nárůst výdajů na zdravotní péči má tato pojišťovna 12,3 %. Saldo hospodaření je záporné 89 560 000, v rezervním fondu má 38 632 000 korun a nesplácí žádný úvěr.
***