V Litomyšli dne 8. ledna 1996

č. j. O - 3742-VŘ/96

Sdružená dopravní a zemědělsko-podnikatelská zdravotní pojišťovna

SALVUS

OPRAVENÝ

ZDRAVOTNĚ POJISTNÝ PLÁN

pro rok 1996

V Litomyšli dne 8. ledna 1996


Obsah:

1. Úvod

2. Bilance předpokládaného počtu pojištěnců, příjmů a výdajů pojišťovny v r. 1996

3. Údaje o rozsahu zdravotní péče

4. Komentář ke zdravotně pojistnému plánu pro rok 1996

5. Přílohy


1. Úvod

V souladu se zákonem č. 280/1992 Sb. a novelou tohoto zákona platnou od 1. května 1995, předložila Sdružená dopravní a zemědělsko-podnikatelská zdravotní pojišťovna Salvus svůj "Zdravotně pojistní plán" (dále jen plán) zákonem stanoveným institucím.

Na základě jednání těchto institucí po projednání vládou a rozhodnutím Parlamentu České republiky nebyl dne 20. prosince 1995 plán zdravotní pojišťovny ze dne 18. září 1995 schválen. Toto rozhodnutí vedlo správní orgány a management zdravotní pojišťovny k reálné analýze současného stavu v systému všeobecného zdravotního pojištění a postavení naší zdravotní pojišťovny v něm.

S ohledem na skutečnost, že rozhodnutím Ministerstva financí České republiky bylo dne 21. listopadu 1995, zahájeno správní řízení se Zdravotní pojišťovnou (na základě námitek a důkazů odloženo o šedesát dnů) a v zájmu našich pojištěnců byla započata konkrétní jednání o možné integraci s dalšími zdravotními pojišťovnami.

Tyta uvedené skutečnosti a jejich nepřesná interpretace v masově sdělovacích prostředcích vedly k ovlivnění postojů našich pojištěnců s důsledky, které ve své podstatě výrazně ovlivnily postup při zpracovávání druhé verze zdravotně pojistného plánu.

Již v první verzi předpokládaný nižší počet pojištěnců v roce 1996 se ukázal jako zcela reálný. Na druhé straně však se tento odchod výrazně projevil, a to již začátkem IV. čtvrtletí 1995, ve snížení nákladů na poskytnutou zdravotní péči. Tento samoregulační faktor spolu s dalšími opatřeními včetně možné integrace dává zcela reálný předpoklad ekonomické stability naší zdravotní pojišťovny v roce 1996.

Přepracovaný zdravotně pojistný plán vychází z výše uvedených skutečností a zahrnuje i další změny, ke kterým došlo v průběhu více než 3 měsíců uplynulých od zpracování I. verze pojistného plánu.

Jde zejména o následující zásadní zrněny a vlivy:

1. Průměrný plánovaný počet pojištěnců snížen na 120 000.

2. Zvýšení minimální mzdy na 2.500,- Kč, čímž dojde ke zvýšení plateb u osob, za které je plátcem pojistného stát z dosavadních 194.- na 219,- Kč.

3. Zvýšení vyměřovacích základů u kategorie "Z" na 7200,- Kč a u kategorie OSVČ na 4 800.- Kč. Jde o reálně stanovené údaje opřené o plánovaný růst mezd v r. 1996 o 15 - 17% a o skutečný vývoj v příjmové oblasti naší pojišťovny zejména v období posledních 3 měsíců v r.1995.

4. Zvýšení počtu plánovaných kontrol plátců pojistného na 500 kontrol za rok.

5. Uplatnění smluvního pojištění a připojištění, které je pánováno v rámci připravovaných dalších aktivit pojišťovny.

6. Snížení provozních nákladů z původně plánovaných 6.59% na 6.02% a celkových výdajů na vlastní činnost pojišťovny z 7.3% na 5.77%. Takto snížené čerpání provozních nákladů i celkových výdajů na vlastní činnost je reálné, což lze dokladovat vývojem těchto ukazatelů v r. 1995. Čerpání provozních nákladů očekávané na r. 1995 ve výši 5.5% a čerpání celkových výdajů na vlastní činnost včetně náročných investic do výpočetního systému kolem 7%.

7. Zvýšení položky "tvorba rezervního fondu" na 5 mil. Kč.

8. Zvýšení celkových plánovaných ročních výdajů zdravotní péče na 1 pojištěnce z 5395.- na 5598,- Kč.

9. Stanovení hodnoty bodu na dosavadní výši 0.53 Kč.

10. Zabezpečení a vyčlenění části finančních prostředků ke splácení dřívějších závazků v položce výdajů na zdravotní péči (uvedeno v položce 15 a ve vysvětlivce 1) základní tabulky).

Tento předpoklad je podložen analýzou vývoje činnosti a navrhovanými opatřeními v oblasti příjmů a nákladů, které byly zpracovány a předány MF ČR v souvislosti se zahájením správního řízení. Příslušná část uvedeného materiálu je přílohou této verze zdravotně pojistného plánu na r. 1996.

K dosažení vyváženosti mezi příjmy a výdaji samotného roku 1996 výrazně přispěje nově utvořená skladba pojištěnců. Informační středisko pojišťovny zpracovalo analýzu čerpání nákladů na zdravotní péči u odcházejících pojištěnců. Na osobních účtech sledovaných podle rodných čísel bylo u odcházejících pojištěnců (30% z celkového počtu) zjištěno, že ve sledovaném období 10 měsíců r.1995 spotřebovali 37% nákladů na zdravotní péči. Odchod těchto dražších pojištěnců představuje v číselném vyjádření úsporu v čerpání nákladů na zdravotní péči v měsíční výši 6.5 mil. Kč.

2. Bilance předpokládaného počtu pojištěnců, příjmů a výdajů pojišťovny v r. 1996

I. POJIŠTĚNCI 
  
1. Počet pojištěnců celkem (průměrný stav) 120 000
2. z toho: zaměstnanci57 000
3.   OSVČ, OBZP5 500
4.   státem hrazení cekem 57 500
5.   z toho: do 60 let48 000
6.      nad 60 let 9 500
  
II. PŘÍJMYv tis. Kč
  
7. Příjmy z výběru pojistného 707 615
8. Příjmy z přerozdělení 1 375
9. Ostatní příjmy (úroky, pokuty, penále, škody) 7 140
10. Smluvní pojištění 1 300
11. Připojištění 18 000
12. Příjmy z pojistného po přerozdělení (ř. 7+ nebo - ř. 30) 708 990
13. Příjmy celkem 735 430
  
III. VÝDAJE 
  
14. Výdaje na zdravotní péči celkem 671 730 1)
15. z toho: zdravotní péče plně nebo částečně hrazená 525 274 1)
      z toho: dřívější pohledávky 91 330
16.   léky na recepty 146 456
17.   rozšířená zdravotní péče 81 330
18.   investice a dary do zdravotnictví -
19. Pánované roční výdaje na zdr. péči na jednoho pojištěnce 5 598.- Kč
20. Výdaje na přerozdělení -
21. Výdoje na smluvní pojištění 780
22. Výdaje na připojištění 8 120
23. Provozní výdaje celkem včetně investicí, čerpání fondů souvisejících s provozem a splátek úvěrů 49 800
24. z toho: provozní náklady bez investic 44 300
   v tom: mzdy včetně OON 13 900
      odpisy 8 200
      ostatní provozní náklady 16 040
      splátky úvěru 6 160
25.   investice pro vlastní potřebu 5 500
26. Tvorba rezervního fondu5 000
27. Tvorba vlastních fondů -
28. Výdaje celkem (ř.14 + ř. 20 + ř. 21 + ř. 22 + ř. 23 + ř. 26 + ř. 27) 735430
  
IV. SALDO 
  
29. Saldo příjmů a výdajů celkem (ř. 13 - ř. 28) 0
30. Saldo z přerozdělení 1 375
  
V. OSTATNÍ UKAZATELE 
  
31. Přepočtený počet pracovníků 115
32. Průměrná mzda pracovníků pojišťovny 9 800.- Kč
33. Procento provozních nákladů z příjmů (ř. 24 : ř. 13 x 100) 6.02


Poznámka: Konkrétní údaje jsou uvedeny v komentáři

1) V ř. 14 a 15 jsou zahrnuty náklady jak na reálně poskytovanou zdravotní péči v r. 1996, tak i na splácení dřívějších závazků:

Zdravotní péče a plné či částečné hrazení v roce 1996 433 944 tis. Kč
Úhrada dřívějších závazků na poskytnutou zdravotní péči 91 330 tis. Kč


3. Údaje o rozsahu zdravotní péče (v rámci zdravotně pojistného plánu)

1. Ambulantní péče

druh zdravotní péče výdaje v tis. Kčpočet pojištěnců
praktický lékař pro dospělé 30.71870.910
praktický lékař pro děti a mládež 14.30431.178
praktik - stomatolog63.798 60.044
praktik - gynekolog0 0
lékařská služba první pomoci 3,41010.886
záchranná zdravotní služba 1.322799
agentury domácí péče 71559


2. Výdaje na druhy zdravotní péče

druh zdravotní péče výdaje celkemz toho prevence *) počet pojištěnců
kardiovaskulární choroby 53.8051.35820.451
nádorová onemocnění 26.52022115.963
diabetes mellitus8.900 1834.903
úrazy a úrazové stavy 30.175,73914.841
choroby z povolání0 00


*) dle přílohy č. 2 ke Zdravotnímu řádu, kód 80161

3. Vybrané údaje na ústavní péči (v tis. Kč)

druh zdrav. péčevýdaje
koronární jednotky14.153
kardiochirurgie4.505
implantace kardiostim.3.740
chronická dialýza5.976
psychiatrické léčebny 3.417
oddělení ARO51.969
léčba v léčebnách TRN 1.003
Celkem
84.763


Poznámka: jednou částkou uvádějte úhrn níže uvedených položek:

Kardiochirurgie

Kód výkonu - 33029, 33031, 33037, 33038, 33039, 33110, 33114, 33117

ZUM k výše uvrceným kódům.

Implantace kardiostimulátorů

Kód výkonu - 33033, 33006, 33007, 33008

ZUM ke kódu 33008 (elektrody)

Chronická dialýza

Kód výkonu - 260030, 26 31, 26 34, 26 36, 88828

Celkem -léky
 Eprex
 Recarman


4. Výdaje na věkové skupiny pojištěnců (v tis. Kč)

věkvýdaje poč. pojištěnců
0 - 14.725603
2 - 314.4203.083
4 - 1892.36028.806
19 - 64380.37080.453
65 -107.4457.055
Celkem599.300120.000


5. Počet uzavřených smluv s poskytovateli zdravotní péče

smluvní partnerpočet smluv
praktik pro dospělé2.470
praktik pro děti a mládež 1.265
praktik - stomatolog3.380
praktik - gynekolog730
lůž. zař. zákl. typ *) 95
odborné léčebny15
ozdravovny0
agentury domácí péče 12
lékařská služba PP 6
záchranná služba30


*) Pouze zdravotnická zařízení s odděleními: dětské, ženské, chirurgie, interna


PREPIS - 6 stran


Příloha k pojistnému plánu ZZP na rok 1995 pro MF ČR

Stručný rozbor příjmů a výdajů a další ukazatele

I. Počty pojištěnců osoby
  
1. Počet pojištěnců celkem (fyzické osoby k 31. 12. 1995) 130 000
2. z toho: státem hrazeni62 500
3. Počet pojištěnců v roce 1995 (prům. za 12 měsíců) 120 000
4. z toho: státem hrazeni57 500
  
II. Příjmy  
  
5. Příjmy z pojistného (100% vývěr) 707 615
6. Příjmy z přerozdělení 1 375
7. Ostatní příjmy (včetně smluv. pojištění a připojištění) 26 400
8. Příjmy z pojistného po přerozdělení (5 plus nebo mínus 17) 708 900
9. Příjmy celkem po přerozdělení (7 + 8) 735 430
  
III. Výdaje 
  
10. Výdaje na zdravotní péči celkem 671 730
11. Výdaje na přerozdělení -
    Výdaje na smluvní pojištění a připojištění 8 900
12. Provozní náklady celkem včetně odpisů a fondů, souvisejících s provozem 49 800
12 a.z toho: provozní náklady vč. odpisů a fondů, souv. s provozem bez investic 44 300
12 b. investice na vlastní činnost 5 500
13. Tvorba rezervního fondu k 31. 12. 1995 (finanční objem bez majetku) 5 000
14. Tvorba dalších fondů k 31. 12. 1996 -
15. Výdaje celkem (10 + 12 + 13 + 14) 735 430
  
IV. Saldo 
  
16. Saldo příjmů a výdajů (9 minu 15) -
17. Saldo z přerozdělení (6 plus nebo minus 11) 1 375
17 a. Saldo závazků a pohledávek zdravotní pojišťovny k 31. 12. 1995 -240 000 tis. Kč
      k 31. 12. 1996 -138 000
  
V. Ostatní ukazatele  
  
18. Podíl výdajů na zdravotnictví na 1 pojištěnce (10 : 3) 5 598
19. % provozních nákladů z příjmů celkem na přerozdělení (12 a : 9) 6,02
20. Přepočtený počet pracovníků zdravotní pojišťovny 115
21. Průměrná mzda pracovníků zdravotní pojišťovny 9 800
22. Plánovaná hodnota bodu (prům. pro rok 1995) 0,53
  
Doplnění údajů:  
1. a) Stav závazků od zahájení činnosti k 31. 12. 1995 celkem 326 000 tis. Kč
   v tom: bankovní úvěry 7 680
   b) stav pohledávek k 31. 12. 1995 celkem 86 000
2. a) Stav závazků k 31. 12. 1996 celkem 193 000 tis. Kč
   v tom: bankovní úvěry 1 520
   b) stav pohledávek k 31. 12. 1996 55 000


Zdravotní pojišťovna:
Datum
  
Sdružená dopravní a zemědělsko-podnikatelská
3. 1. 1996
zdravotní pojišťovna SALVUS  


 Příloha č. 3


USNESENÍ

z

jednání Správní rady konané dne 4. ledna 1996 v Litomyšli

Správní rada na svém zasedání projednala veškeré podklady o materiály předložené managementem pojišťovny.

Po zvážení všech argumentů a alternativ rozhodla a usnesla:

1. Předložit MF a MZ ČR, v souladu se zákonem, schválený, upravený zdravotně pojistný plán v termínu do 10. ledna 1996.

2. Schvaluje "Smlouvu o postupné integraci" se zdravotní pojišťovnou SPORT.

V Litomyšli dne 4. ledna 1996.

 
Ing. Marcela Čížová
 
předsedkyně SR
  
 
JUDr. Pavel Kysela
 
místopředseda SR


Zdravotně pojistný plán

Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny

PRIMA

na rok 1996

Zdravotně pojistný plán Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny PRIMA (dále jen "pojišťovna") na rok 1996 je předkládán ve smyslu § 15 zákona č. 280/1992 Sb. ve znění pozdějších novel.

A) Část finanční - rozbor příjmů a výdajů a další ukazatele
 - příloha


I. Příjmy

Zdravotně pojistný plán zahrnuje příjmy z pojistného vybrané od pojištěnců, zaměstnavatelů pojištěnců, státu a úroky z účtu. Z dalších druhů příjmů jsou zahrnuty pouze příjmy podle odst. 2 a § 13 zákona č. 280/2992 Sb., tzn. příjmy od zaměstnavatelů, u nichž charakter vykonávané práce vyžaduje zvýšenou zdravotní péči o zaměstnance.

S ostatními druhy příjmů, jako je připojištění a smluvní pojištění, není ve sledovaném období uvažováno. Z tohoto důvodu jsou celkové příjmy dány zejména počtem pojištěnců, jejich strukturou a příjmy ze závislé činnosti.

Základem pro výpočet příjmů pojistného ze závislé činnosti je průměrná mzda ve výši 7 407,-- Kč. Pro zúčtování zvláštním účtem se vychází z částky 440,-- Kč.

II. Výdaje

1. Na úhradu zdravotní péče hrazené pojišťovnou

Výdaje na zdravotní péči plně nebo částečně hrazenou se předpokládají ve výši 6 465,-- K na jednoho pojištěnce za rok. Tato průměrná částka předpokládá zastavení enormního růstu nákladů na zdravotní péči zaznamenanou v roce 1995.

2. Náklady na vlastní činnosti

Jsou plánovány ve výši 20 075 000,-- Kč

a) pracovníci a mzdové prostředky

Předpokládaný celkový průměrný počet je 47 pracovníků. Osobní náklady jsou kalkulovány ve výši 10 124 900,-- Kč a zahrnují základní platy podle platových tříd, odměny podle vnitřních platových předpisů, prostředky pro uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a odvody pojistného. Výše průměrného platu stanovená v pojistném plánu činí 13 200,-- Kč.

b) provozní náklady

Provozní náklady na činnost pojišťovny jsou propočteny ve výši 9 950 100,-- Kč a jsou určeny pro zabezpečení základních funkcí pojišťovny. Snahou pojišťovny je tyto náklady minimalizovat a většinu vybraného pojistného použít na financování zdravotní péče.

c) odpisy

Jsou kalkulovány ve výši 846 000,-- Kč.

d) příděly fondům

Způsob tvorby a použití fondů pojišťovny je upraven v souladu s § 16 zákona č. 280/1992 Sb. v platném znění. Důraz je položen na tvorbu základního fondu zdravotního pojištění a fondu rezervního. Příděl do rezervního fondu je vypočten jako 3% z průměru výdajů základního fondu zdravotního pojištění za roky

r. 1994 - skutečné výdaje

r. 1995 - odhad výdajů podle údajů za 1. pololetí

r. 1996 - výdaje dle zdravotně pojistného plánu

a činí 3 700 000,-- Kč.

Dále bude vytvořen fond pro úhradu zvodní a specifické zdravotní péče v souladu s rozhodnutím správní rady pojišťovny o zřízení tohoto fondu.

S vytvářením jiných fondů není v roce 1996 uvažováno vzhledem k neexistenci jiných zdrojů příjmů.

Investice

Investice jsou kalkulovány ve výši 3 125 000,-- Kč a jsou určeny pro rozšíření a nákup výpočetního systému komunikační a reprografické techniky.

III. Pojištěnci

Zdravotně pojistný plán byl zpracován na základě plánu náboru pojištěnců ve sledovaném období.

K 1. 4. 1996 by pojišťovna měla dosáhnout počtu 52 000 pojištěnců, k 31. 12. 1996 60 000 pojištěnců. Struktura pojištěnců je vyvážená, převažují pojištěnci v pracovním procesu (55%) tak, jako je tomu v roce 1995.

3) Údaje o rozsahu zdravotní péče - příloha

Rozsah poskytované zdravotní péče v plánu uvedený je v souladu se zákonem ČNR č. 550/1991 Sb. v platném znění, Zdravotním řádem a § 13 zákona ČNR č. 280/1992 Sb. v platném znění doplněný o poskytování závodní preventivní péče a specifické péče. Tomu odpovídá i vytvoření účelového fondu pro uvedenou rozšířenou péči.

Pojišťovna počítá ve sledovaném období s uplatněním již vytvořených vlastních preventivních programů zdravotní péče.

Údaje o rozsahu zdravotní péče uvedené v příloze jsou zpracované dle dostupných informací pojišťovny na základě analýzy předchozích období.

Závěr

Zdravotně pojistný plán na rok 1996 je tvořen jako vyrovnaný za předpokladu rozvíjení revizního systému pojišťovny, a tím výrazného snižování nákladů na zdravotnickou péčí, ale hlavně přijetí regulačních opatřeni v oblasti financování zdravotní péče minimálně tak, jak jsou tato opatření signalizována. Tím by bylo možné i dosažení snížení záporného salda z r. 1995.

Příloha k POJISTNÉMU PLÁNU na období I. - XII. 1996
pol.
Ukazatel
 
I.POJIŠTĚNCI průměr. počet
   
1.Počet pojištěnců celkem (součet ř. 2 + 3 + 6) 47 500
2.z toho: výdělečně činní 26 125
3.   placeni státem 2 375
4.   v tom: do 60ti let 14 250
5.   nad 60 let 7 125
6.   osoby bez zdanitelných příjmů -
   
II.PŘÍJMY v tis. Kč
   
7.Příjmy celkem (součet ř. 8 + 13 + 14 + 15) 334 000
8.Příjmy z pojistného celkem (součet ř. 9 až 12) 333 999,5
9.z toho: Pojistně celkem 331 500
10.   v tom: výdělečné činní 316 500
11.   příjmy z přerozdělení 15 000
12.   Ostatní příjmy (úroky, pokuty, penále) 2 499
13.   Připojištění  
14.   Smluvní pojištění -
15.Tvorba fondu závodní preventivní a specifické zdravotní péče od zaměstnavatelů 0,5
   
III.VÝDAJE v tis. Kč
   
16.Výdaje na zdravotní péči a vlastní činnost celkem (souč. ř. 18 + 22 + 23 + 24 + 29) 334 000
17.Plánované roční výdaje na 1 pojištěnce v Kč 6 465
18.Zdravotní péče celkem (souč. ř. 19 + 20 + 21) 307 100
19.z toho: standardní zdravotní péče 307 099,5
20.   rozšířená zdravotní péče 0,5
21.   investice do zdravotnictví -
22.Převod do rezervního fondu 3 700
23.Převod do jiných účel. fondů na zdrav. péči -
24.Vlastní činnost celkem (rovná se řádek 30) 20 075
25.Průměrný počet pracovníků pojišťovny 47
26.Průměrná mzda v Kč 13 200
27.Provozní náklady 19 229
28.Odpisy846
29.Investice3 125
30.Provozní náklady celkem včetně odpisů 20 075
31.v tom: převody fondů, související s provozem pojišťovny 6,0%
32.% provozních nákladů včetně odpisů 6.0
33.SALDO z celkových příjmů (ř. 7) a výdajů (ř. 16) -
34.Převod salda příjmů a výdajů do rezerv. fondu -


Datum: 27. prosince 1995Název ZZP: PRIMA


Příloha k pojistnému plánu ZZP na rok 1995 pro MF ČR

Stručný rozbor příjmů a výdajů a další ukazatele

I. Počty pojištěnců osoby
  
1. Počet pojištěnců celkem (fyzické osoby k 31. 12. 1995) 60 000
2. z toho: státem hrazeni27 000
3. Počet pojištěnců v roce 1995 (prům. za 12 měsíců) 47 500
4. z toho: státem hrazeni21 375
  
II. Příjmy v tis. Kč
  
5. Příjmy z pojistného (100% vývěr) 316 000
6. Příjmy z přerozdělení 15 500
7. Ostatní příjmy (včetně smluv. pojištění a připojištění) 2 500
8. Příjmy z pojistného po přerozdělení (5 plus nebo mínus 17) 331 000
9. Příjmy celkem po přerozdělení (7 + 8) 334 000
  
III. Výdaje 
  
10. Výdaje na zdravotní péči celkem 307 100
11. Výdaje na přerozdělení -
12. Provozní náklady celkem včetně odpisů a fondů, souvisejících s provozem 20 075
12 a.z toho: provozní náklady vč. odpisů a fondů, souv. s provozem bez investic 23 125
12 b. investice na vlastní činnost 3 100
13. Tvorba rezervního fondu k 31. 12. 1995 (finanční objem bez majetku) 3 700
14. Tvorba dalších fondů k 31. 12. 1996  
15. Výdaje celkem (10 + 12 + 13 + 14) 334 000
  
IV. Saldo 
  
16. Saldo příjmů a výdajů (9 minu 15) -
17. Saldo z přerozdělení (6 plus nebo minus 11) 15 000
17 a. Saldo závazků a pohledávek zdravotní pojišťovny k 31. 12. 0
  
V. Ostatní ukazatele  
  
18. Podíl výdajů na zdravotnictví na 1 pojištěnce (10 : 3) 6 465
19. % provozních nákladů z příjmů celkem na přerozdělení (12 a : 9) 6,0
20. Přepočtený počet pracovníků zdravotní pojišťovny 46
21. Průměrná mzda pracovníků zdravotní pojišťovny 13 200
22. Plánovaná hodnota bodu (prům. pro rok 1995) 0,55



Zdravotní pojišťovna:

PRIMA
Datum: 27. 12. 1995
ing. Zdeněk Bělohlávek
 
ředitel pojišťovny
 



Související odkazy



Přihlásit/registrovat se do ISP