FEDERÁLNÍ SHROMÁŽDĚNÍ ČESKÉ A SLOVENSKÉ FEDERATIVNÍ REPUBLIKY 1991
VI. v. o.
764
Odpověď
ministra práce a sociálních věcí ČSFR Petra Millera na interpelaci podanou poslancem Sněmovny lidu Františkem Magyarem (tisk 705)
MINISTR
PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČSFR
V Praze dne 10. července 1991
Vážený pan
František Magyar
poslanec Sněmovny lidu
Federální shromáždění ČSFR
Praha
Vážený pane poslanče,
ve Vaší interpelaci ze dne 12. 6. 1991 jsou tři okruhy otázek, spadající do kompetence federálního ministerstva práce, ke kterým bych se rád vyjádřil.
Pokud jde o problémy zaměstnanosti ve městě Čierna nad Tisou nemá náš resort možnost řešit situaci v jednotlivých konkrétních případech. Doporučuji však, aby vzniklou situaci řešilo vedení železniční a překládací stanice v Čierne nad Tisou v úzké spolupráci s obecním úřadem Čierné nad Tisou a příslušným úřadem práce. Na základě vyhlášek, vydaných republikovými ministerstvy práce a sociálních věcí, disponují úřady práce nástroji, které mohou částečně přispět ke zmírnění retardace procesu privatizace, na což ve své interpelaci upozorňujete. Jde např. o příspěvky k podpoře drobného podnikání až do výše 12 násobku průměrné podpory v nezaměstnanosti vyplácené příslušným úřadem v posledním čtvrtletí. Konkrétní nástroje mohou nejlépe zvolil výše uvedené místní orgány na základě dobré znalosti místních podmínek a specifik.
Ve své interpelaci uvádíte případ poživatelky částečného invalidního důchodu, který je skutečně velmi nízký. I s ohledem na dosud platné hranice sociální potřebnosti by proto u ní měl vzniknout nárok na dávky sociální péče. Tyto dávky vyplácejí na základě žádosti příslušné referáty okresních úřadů. Rozhodnutí o správnosti výplaty dávek patří do kompetence ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské republiky. Abychom mohli ve spolupráci s tímto ministerstvem dát přesnou odpověď, potřebovali bychom znát konkrétní údaje o případu, které v interpelaci nejsou uvedeny.
Pokud zaměstnanci ČSD tvrdí, že jejich hodinová mzda činí 7,- Kčs může jít např. o pracovníky zařazené ve 3. třídě druhé tarifní stupnice pro odměňování dělníků, kde tarif činí 7,10 Kčs na hodinu. Ve všech případech, kdy celková hodinová mzda pracovníka je nižší než stanovená výše minimální mzdy za odpracovanou hodinu, náleží mu doplatek do výše minimální mzdy. Na tento doplatek je právní nárok a pracovník ho musí doslat.
Pokud jde o délku pracovní doby uklízeček, je pravda, že řada organizací při poskytování minimální mzdy postupovala tak, jak uvádíte. Je obtížné určit zda tento postup byl v konkrétním případě oprávněný či nikoliv. Je totiž obecně známo, že skutečně odpracovaná doba uklízeček byla v mnoha případech mnohem nižší než doba vykazovaná a tedy i placená. Zda se jedná o tento případ, je nutné vyřešit na konkrétním pracovišti.
Věřím, že tyto informace budete moci uplatnit při jednání s obyvateli města Čierna nad Tisou. Budete-li potřebovat podrobnější údaje, rád Vám je poskytnu.
S pozdravem
