Místopředseda dr Polanský (zvoní):
Dále dávám slovo poslanci Závětovi.
Posl. Závěta: Vážený pane
presidente, vážené Národní shromáždění!
Návrh státního hospodářského
plánu i návrh státního rozpočtu
na letošní rok přesvědčivě
dokazují, že před všemi našimi pracujícími
budou i letos stát nanejvýš závažné
a odpovědné pracovní úkoly. To platí
o průmyslu, o zemědělství i o jiných
odvětvích našeho národního hospodářství.
Chtěl bych se dotknout některých naléhavých
otázek, jež bude třeba řešit v
průmyslové výrobě.
Abychom vytvořili předpoklady pro zvýšení
zemědělské výroby, posílíme
naše zemědělství dalšími
desetitisíci pracovníků. Mnozí z nich
odejdou do zemědělství z průmyslových
závodů. Někteří pak již
do zemědělství odešli, hlavně
v rámci náborové akce Československého
svazu mládeže.
Přes toto oslabení se bude muset průmysl
vyrovnat se všemi svými úkoly. Přesto
plánujeme další růst průmyslové
výroby, v souladu s potřebami našeho národního
hospodářství. Přihlížíme
při tom k tomu, že rozvoj zemědělské
výroby a právě tak i rozvoj výroby
spotřebního zboží se musí opírat
také o odpovídající růst těžkého
průmyslu.
Další zvyšování průmyslové
produkce v blízkém budoucnu nemůže být
tedy zajištěno všeobecným zvyšováním
stavu pracovníků na závodech, musí
být proto založeno na dalším růstu
produktivity práce. V uplynulém roce se nám
to plně nepodařilo a tím naléhavěji
vyvstává tento úkol před námi
v letošním roce.
V této souvislosti bych chtěl položit důraz
zvláště na celkové zvyšování
technické úrovně našeho průmyslu
a na zvyšování odborné kvalifikace pracovníků
v průmyslu.
Zvyšování technické úrovně
našeho průmyslu předpokládá především
zavádění a používání
nových výkonnějších zařízení
a využívání nové techniky. Při
stejném vynaložení práce se dosahuje
mnohem lepších výrobních výsledků.
Velmi dobře to vidím i v našem závodě,
v Bohumínských železárnách Gustava
Klimenta. Stačí, když na příklad
porovnám zařízení staré a nové
slévárny. V nové slévárně
jsou prostorné, světlé a hygienické
výrobní haly. Provoz je vysoce mechanisován
a fysická námaha pracujících je buď
zcela odstraněna nebo je omezena na nejnižší
možnou míru. Technika zde tedy opravdu nasadila nejmodernější
stroje a zařízení.
Byli bychom však špatnými hospodáři,
kdybychom soudili, že technickou úroveň naší
výroby můžeme zvyšovat jen na základě
nových, mnohdy velmi nákladných investic.
Takový postoj by brzdil rozvoj našeho národního
hospodářství a kladl by překážky
na cestu ke zlepšování životních
podmínek lidu.
Před všemi pracujícími v průmyslu
právě naopak leží povinnost, aby hledali
prostředky a methody, jak ještě účinněji
zvyšovat technickou úroveň průmyslové
výroby dokonalejším využíváním
dosavadních výrobních zařízení,
lepší organisací práce a zaváděním
nových, vhodnějších technologických
postupů. Takových možností je mnoho,
jak nám ukazují zkušenosti sovětských
lidí. Mně samému právě sovětská
odborná literatura velmi pomáhala při řešení
různých úkolů a při zavádění
nových pracovních method.
Domnívám se, že jsme ještě nevyčerpali
všechny možnosti, jež se k tomu v našich závodech
naskýtají. Na příkladě z našeho
závodu bych chtěl dokázat, že i s nevelkými
prostředky, na základě technologických
změn a úprav se dá dosáhnout cenných
hospodářských výsledků.
Ještě před časem se u kupolových
pecí v našem závodě vylévalo
chladné železo z prvního odpichu do písku,
takže mělo cenu jen jako zlomková litina. Některými
změnami v tepelném režimu jsme dosáhli
toho, že i toto železo můžeme používat
k odlévání radiátorových článků.
V každé směně tak ušetříme
8 q železa, za den tedy 16 centů. Za rok jde tedy
o úsporu mnoha set tun.
Naše snaha o zvyšování technické
úrovně výroby se opírá o širokou
a podnětnou iniciativu pracujících. Jen v
loňském roce bylo v průmylu uplatněno
a zavedeno na 40.000 zlepšovacích návrhů.
Z toho plyne, že technická zdatnost a vynalézavost
pracujících je významným zdrojem,
z něhož čerpáme sílu k dalšímu
růstu.
Jde o to, abychom této tvůrčí iniciativy
lidu co nejlépe využívali. Z vlastní
zkušenosti soudím, že je zvláště
nutné, aby se ještě zlepšila spolupráce
mistrů a techniků s dělníky. Mnohokrát
jsem si ověřil, že když se výrobní
problém prohovoří s pracovním kolektivem,
najde se zpravidla cesta k jeho řešení.
Chceme-li zvýšit technickou úroveň naší
průmyslové výroby, nemůžeme se
spokojit jen s tím, že jedny stroje nahradíme
jinými, že zvýšíme jejich počet
nebo že zdokonalíme různé technologické
postupy. To by nestačilo. Musíme rozvinout také
schopnosti člověka, který těmito stroji
vládne a který tuto novou technologii ve své
denní práci uplatňuje.
Péče o stálý růst odborné
kvalifikace pracujících musí proto neustále
stát v středu naší pozornosti. Máme
rozsáhlou síť závodních škol
práce. Na 34.000 pracujících doplňuje
své vzdělání ve večerním,
dálkovém a odborném studiu při odborných
školách a na 22.000 pracujících se účastní
mimořádných forem studia na vysokých
školách a mnozí z nich se zaměřují
právě na nejdůležitější
technické obory.
To jsou jistě radostná a potěšitelná
fakta. Nesmíme však zapomínat na to, že
také přímo na pracovišti se rozhoduje
o růstu nebo poklesu odborné kvalifikace pracovníků.
V některých závodech mistři zapomínají
na to, že právě oni mají být
bezprostředními učiteli dělníků
a že právě mistři spolu s techniky mohou
nejvydatněji přispívat ke stálému
zvyšování odborné kvalifikace dělníků.
Zvláštní pozornost je třeba věnovat
těm pracovníkům, kteří přicházejí
na důležitá pracoviště z jiných
oborů. Mnozí brigádníci, kteří
přicházejí na ostravské doly a hutě,
se po skončení brigády vracejí na
svá původní pracoviště jen proto,
že jim vedení závodu neposkytlo příležitost
získat odbornou kvalifikaci.
Růst odborné kvalifikace pracujících
je jednou z důležitých cest, jež vedou
k vyšší produktivitě práce a tedy
k dalšímu hospodářskému rozkvětu
naší vlasti. Zvýšení odborné
kvalifikace vede také současně i ke zvýšení
pocitu odpovědnosti a k ukázněnosti, které
jsou tak důležitým činitelem při
práci. Tomuto úkolu musíme proto věnovat
stálou a prvořadou pozornost.
Při plnění všech těchto odpovědných
úkolů, jež souvisí s dalším
rozmachem naší průmyslové výroby,
nás bude posilovat vědomí, že svou prací
sloužíme blahu naší lidově demokratické
vlasti, šťastnému a spokojenému životu
všeho lidu a že tak svou prací sloužíme
i ušlechtilé věci míru a dorozumění
mezi národy. Učiňme proto vše pro další
růst technické úrovně našeho
průmyslu! (Potlesk.)
Místopředseda dr Polanský (zvoní):
Dávám slovo posl. Mrázovi.
Posl. Mráz: Vážený soudruhu presidente,
soudruzi a soudružky, sestry a bratři!
Po osvobození naší republiky od fašismu
slavnou Rudou armádou stály před naším
stavebnictvím, tak jako před jinými sektory,
velké úkoly. Dát do pořádku
zničené silnice, mosty, továrny a budovy
všech druhů a kromě toho budovat nutná
nová zařízení. Stavaři plnili
tento úkol za přispění vlády
a strany a všech pracujících, stejně
jako se snažili splnit i dvouletku, i když pracovali
za mnohem horších podmínek nežli ostatní
sektory. Ve stavebnictví v té době neproběhlo
ještě znárodnění, a rekonstrukci
a výstavbu prováděly soukromé firmy.
Teprve dík únorovým událostem roku
1948, kdy pod vedením KSČ byla odstraněna
reakce z vedoucích míst politických i hospodářských
odevšad, kde mohla rozvoji naší republiky škodit,
vytvořily se i pro stavebnictví dobré předpoklady
k tomu, aby šlo rychleji kupředu. Znárodnění,
které se v tomto sektoru v roce 1948 provedlo, umožnilo
vytvořit lepší a účelnější
organisaci stavebnictví a vytvořit tak podmínky
k tomu, aby velké úkoly pětiletého
plánu mohly být plněny. Dík pozornosti
strany a vlády zvýšila se podstatně
mechanisace, rozšířilo se používání
nových metod práce, byly zčásti zavedeny
typy v projektech, zejména u bytové výstavby
atd. Díky iniciativě pracujících rozšířilo
se zlepšovatelské hnutí, které přineslo
tisíce a tisíce dobrých zlepšení
a v důsledku toho také značné úspory
ve stavební výrobě. Na široké
základně zaváděly se nové metody
práce, zdění v trojkách do Tencerova
rámu, zdění příček Novotného
způsobem, standardní bednění a pod.
Zvyšovala se neustále také kvalifikace pracujících,
jak dělníků tak i mistrů a techniků.
Vyškolilo se mnoho nových pracovníků
jak v závodních školách práce,
tak i v internátním dlouhodobém školení.
To všechno umožňovalo neustále zvyšovat
proudktivitu a neustálý růst objemu výroby
a tím i plnění úkolů pětiletého
plánu. Tak na příklad v nár.
podniku Průmstav Vsetín vzrostla v roce 1953
produktivita proti roku 1951 o 45 % a objem výroby o 100
%. Tohoto zlepšení se dosáhlo důslednější
organisací práce, ale také zvýšenou
mechanisací. Je to vidět z toho, že v roce1953
celkem 9, z toho 4 o obsahu jednoho kubického metru.
Zatím co v roce 1951 se provedlo 18.492 m3,
výkopu strojově, v roce 1953 již 535.748
m3, t. j. 23,5krát tolik. K odvozu této
zeminy měl podnik kromě aut ještě 10
demprů, kterých rovněž dříve
nebylo. Počet kompresorů vzrostl o 1.400 %. Přibyly
nové Wolfovy a Prestojeřáby, míchačky
a větším obsahu a mnoho jiných strojů,
které pomohly zvýšit produktivitu a ulehčit
těžkou, namáhavou práci našim dělníkům.
Růst naší výstavby, prováděné
stavebními podniky, je zřejmý i ze spotřeby
materiálu. Přesto, že se v materiálech
docilovalo i úspor, spotřeba cihel u jmenovaného
národního podniku od roku 1951 vzrostla o 900 %,
cementu o 770 %, železa o 1.000 %? Štěrku o více
než 700 %, písku o 1.600 %. A takto bychom mohli jmenovat
celou řadu dalších materiálů.
A to je jen u jednoho národního podniku! Podle toho
si můžeme udělat obrázek, jakého
rozmachu doznala naše výstavba a jaké úkoly
museli stavbaři zvládat. A že je zvládli
poměrně dobře, o tom svědčí
i výsledky. Naše stavebnictví se zkonsolidovalo,
vyspělo a získalo bohaté zkušenosti.
Avšak kdo si přečte referát soudruha
Chruščeva, přednesený na Všesvazové
poradě stavbařů, konané dne 7. 12.
min. roku, "O rozsáhlém zavádění
průmyslových metod, zlepšování
kvality a snižování nákladů ve
stavebnictví", musí si říci,
že nám toho hodně chybí a že máme
mnoho nedostatků. Vždyť nedostatky v sovětském
stavebnictví, jak o nich referoval soudruh Chruščev,
platí, a to v daleko větší míře,
i pro naše stavebnictví. U nás ve skutečnosti
stavíme ještě po staru. Je pravda, že
jsme zlepšili organisaci a zvýšili mechanizaci.
Zvýšili jsme i používání
prefabrikátů a zavedli nové metody práce.
Ale tu cihlu klademe na cihlu stejně tak, jako se to dělalo
před tisíci lety. Beton mícháme na
stavbě v míchačkách, v nejlepším
případě v betonárkách,
ale používáme ho jen monoliticky. Co snad jedině
neděláme po staru, to je bohužel kvalita práce,
neboť ta je ještě v mnohých případech
horší, nežli byla dříve. Proto
i u nás, máme-li stavět rychleji, nezbývá
nic jiného nežli opustit starý způsob
stavění. Co nejdříve udělat
taková opatření, abychom stavěli více
z dílů, kvádrů, panelů,
zkrátka abychom stavěli montované stavby,
při čemž by daleko rychleji stoupala produktivita
práce, doba staveb by se podstatně zkracovala a
nakonec tím vším by se snižovaly i vlastní
náklady. Věříme, že ministerstvo
stavebnictví, jakož i jiná ministerstva řídící
stavební organisace udělají vše, abychom
se ve zprůmyslnění stavebnictví dostali
rychle vpřed a snažili se dohonit Sovětský
svaz. Myslím, že je nutné i ve stavebnictví
zdůrazňovat, že se stále budeme učit
od sovětských stavbařů a dlouho budeme
čerpat z jejich bohatých zkušeností.
Zejména proto, abychom lépe zvládali úkoly,
které před všechny stavbaře staví
naše vláda i strana.
Ani v roce 1955 není plán rozvoje národního
hospodářství na úseku stavebnictví
nijak malý. Vždyť objem stavebně montážních
prací má vzrůst o 11 % procent proti loňskému
roku. Produktivita práce se má proti loňsku
zvýšit o 8 %, a to zejména zaváděním
a intensivnějším využíváním
nové techniky a drobné mechanisace. Jsou to úkoly
velké, ale splnitelné a zejména jsou to úkoly
nutné. Kdybychom je neplnili, nemohli bychom posilovat
republiku a zvyšovat životní úroveň.
Správně poukázal soudruh president Zápotocký
loni v Strážnici na národopisných slavnostech,
že postavit 50 tisíc bytů za rok je málo,
že bychom potřebovali stavět ročně
tak 150-200 tisíc bytů. A my poslanci to víme
nejlépe, neboť se s tímto problémem
denně setkáváme.
Na př. v mém volebním obvodě v Hodoníně,
kde je asi 15.000 obyvatel, je situace taková: Od roku
1950 bylo uzavřeno do konce roku 1954 553 sňatků.
Narodilo se 1.091 dětí a zemřeli jenom 603
lidé. Značný počet občanů,
kteří v Hodoníně pracují, se
přistěhoval do města, a tak počet
obyvatel stoupl od r. 1950 do roku 1954 o 3.082 obyvatel, tj o
25 %. Vezmeme-li nynější počet bytů
na počet obyvatel, připadá na 1 byt 3,6 obyvatel.
To znamená, že na přírůstek obyvatel,
neměla-li být situace v bytech zhoršena, mělo
být postaveno 857 bytů; bylo jich však postaveno
pouze 587 - to znamená méně, než byla
potřeba. Proto také v tomto městě
nebyla ještě likvidována ani vagonová
kolonie, kde stále ještě bydlí 223 lidí.
I podle žádostí na byty vidíme, že
nároky a požadavky lidí na lepší
bydlení stále stoupají. V Hodoníně
na národním výboru jich mají 1.067.
A zatím se nám bytová situace nelepší,
ale zhoršuje, a to i vinou stavbařů samotných,
kteří loni nesplnili úkol bytové výstavby.
Tak, jako je tomu v Hodoníně, je tomu i v jiných
městech a jiných místech, není-li
to horší. To musí mít naši stavbaři
stále na paměti a napříště
nepřipustit neplnění plánu bytové
výstavby, jako tomu bylo v minulých letech. Musíme
vidět, že se zvýšením životní
úrovně zvyšují se i požadavky našich
pracujících na pěkné, moderní
a výstavné byty, čili že potřeba
zde je a proto je nutné stavět více a rychleji.
Ve stavebnictví bylo odstraněno velmi mnoho reserv.
Avšak mnoho jich tam ještě je a čekají
na odstranění. To je úkol všech dělníků,
mistrů, techniků a inženýrů.
Využijí-li všech svých vědomostí
a zkušeností a vzájemně si je budou
předávat, pak poroste produktivita práce
i objem výroby. Co máme ještě možností
jen v organisaci práce a zařízení
stavenišť! Kolik by se ušetřilo zlepšením
manipulace s materiálem, kdyby byl blíže stavby,
co nejvíce při ruce! Kdyby lidé více
přemýšleli, jak si ulehčit práci
využitím dosavadní a zaváděním
nové techniky i využitím celého strojního
parku. Oč by při tom stouply i výdělky
dělníků a jiných zaměstnanců
ve stavebnictví!