14_______ 17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
troma, Ktoré tvoria ťažisko prevádzania
mobilizácie v roku 1951, a to:
1. v prevádzam náboru žien,
2. v mobilizácii pracovníkov z poľno-
hospodárstva,
3. v odkrývaní rezerv, najmä plnením
plánu úbytkov (obchod, stavebníctvo, do-
prava, atď. ),
4. v usmerňovaní dorastu na učebné
odbory, najmä do ťažkého priemyslu.
Ako ďalší dobrý príklad spomeniem
záväzky Krajského národného výboru
v Banskej Bystrici ku konferencii hospo-
dárskych pracovníkov KSS. Krajský ná-
rodný výbor v Banskej Bystrici rozpraco-
val úlohy pre všetky referáty. Spomeniem
pracovné záväzky zdravotného referátu:
a) Prevedie previerku vo všetkých
väčších priemyselných závodoch, či je do-
statočne postarané o zdravotnú starost-
livosť o zamestnancov. Preskúma možno-
sti zriadenia lekárskej ambulancie vo väč-
ších priemyselných závodoch a vyšetrí
možnosti zlepšenia zdravotných služieb
v závodoch.
b) Zariadi zriadenie oddelenia liečiv
v závodoch, kde dosiaľ tieto neboly zria-
dené.
c) V spolupráci s V referátom pre-
šetrí možnosť urýchleného zriadenia ústa-
vu pracovného lekárstva vo Zvolene.
d) Prešetrí možnosť zriadenia nočnej
ambulancie vo Švermových železiarňach
v Podbrezovej.
e) Zariadi, aby všetci pracujúci, naj-
mä pri vysokých peciach a v baniach, boli
dvakrát ročne podrobení lekárskej pre-
hliadke. Ako účinný a názorný príklad ná-
boru pracovných síl do ťažkého priemyslu
možno spomenúť i príklad rady Okresné-
ho národného výboru v Dunajskej Strede,
kde na zasadnutí rady dňa 4. decembra
1950 predseda okresného národného vý-
boru zaviazal sa získať osobne na Ostrav-
sko na trojmesačnú brigádu 15, pôdohos-
podársky referent 10, obvodní tajomníci
20 a zdravotný referent 5 roľníkov, a to
okrem 80 pracovných síl, ktoré sa zavia-
zal získať okresný výbor KSS.
5. Samozrejme nestačí samotný nábor
pracovných síl len previesť, je potrebná
sa o robotnícke kádre ustavične starať.
A tu treba predovšetkým, aby si ná-
rodné výbory uvedomily aké je posla-
nie komunálnych podnikov, ako podni-
kov národných výborov. Je to predo-
všetkým služba pracujúcemu ľudu, kto-
rú majú naše komunálne podniky plniť.
Dnes komunálne podniky len na Slo-
vensku majú už vyše 40. 000 zamest-
nancov, teda počet, ktorý v našich
pomeroch pri plnení základných úloh isto
zaváži. Ako plnia naše komunálne podniky
tieto základné úlohy, služby pracujúcim,
najmä v obciach ťažkého priemyslu,
v mnohých prípadoch s touto službou ne-
môžeme byť spokojní. Na pracovnej pora-
de vedúcich činiteľov komunálnych podni-
kov a národných výborov Košického kra-
ja dňa 1. decembra 1950 súdruh predseda
Krajského národného výboru v Košiciach
Chudík vo svojej reči zdôraznil kon-
krétne nedostatky kraja. Spomeniem len
niektoré, vzhľadom na to, že ide o kraj,
v ktorom je takmer sústredené naše ba-
níctvo železných rúd.
a) Kontrolné orgány zistily v komu-
nálnom podniku v Kežmarku, v Rožňave,
v Dobšinskej ľadovej jaskyni, že hoci pre-
dávajú jedlá za voľné ceny, mäso na voľ-
nom trhu vôbec nenakupujú.
b) V hostiteľských komunálnych pod-
nikoch v Trebišove, v Dobšinej, v Krom-
pachoch, v Kežmarku, v Sečovciach a v
Levoči varia zásadne len jeden druh je-
dla, a to ešte veľa ráz zlej kvality.
c) Okrem toho v Sečovciach, v Kež-
marku a v Levoči z pohodlnosti vedúcich
nepodávajú mäsité jedlá za voľné ceny,
hoci je to výslovne nariadené a hoci je
tam o tieto jedlá vysoký záujem.
d) Záhradnícky komunálny podnik
mesta Košíc si predstavoval lepšiu službu
spotrebiteľom tak, že v čase najväčšieho
a kritického nedostatku cibule rozdelil
medzi svojich zamestnancov a priateľov
vyše 60 q, a to v množstvách, presahujú-
cich vlastnú potrebu.
e) V Strede nad Bodrogom, v blízkosti
ktorej sa pracuje na Trati družby, v naj-
parnejšom lete nebolo možno dostať ani
piva, a tým menej minerálnej alebo só-
dovej vody. Správca komunálneho podni-
ku reklamácie robotníkov odmietol s tým,
že nemá dopravných prostriedkov na do-
vezenie piva a minerálnej vody.
Vo vypočítaní týchto nedostatkov ko-
munálnych podnikov mohlo by sa pokra-
čovať takmer do nekonečna. Je samozrej-
mé, že to nie sú len nedostatky komunál-
nych podnikov. Závady vyplývajú predo-
všetkým z kádrových otázok, ale predo-
všetkým je to nedostatočné usmerňovanie
a hlavne kontrola samotných miestnych
a okresných národných výborov, ktoré
v mnohých prípadoch si ani neuvedomily,
17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
15
že ide o podniky národného výboru, za
hospodárenie ktorých sú národné výbory
plne zodpovedné.
f) Vedra týchto kritických nedostatkov,
ktoré si naše národné výbory začínajú
uvedomovať a ktoré začínajú sústavne od-
straňovať, môžeme dnes s radosťou zi-
sťovať i kladné stránky a dobrú službu,
ktorú vykonávajú niektoré naše komunál-
ne podniky. Dovoľte, aby som spomenul
i tieto dobré príklady, a to najmä z toho
dôvodu, aby tieto boly zovšeobecňované
a braly si z nich názorný príklad i zaostá-
vajúce komunálne podniky.
A zase z reči predsedu KNV Chu-
díka:
1. Pracovníci mestského komunálneho
podniku v Spišskej Novej Vsi "Spiš" na
členských schôdzkach usniesli sa vyjsť
v ústrety a pomôcť baníkom tým, že pô-
jdu pracovať k nim, aby sa tak čo najviac
obmedzila absencia a utužila družba pra-
cujúcich. Baníci napríklad teraz zo stre-
diska v Slovinkách nemusia strácať dra-
hocenný čas chodením na skúšky a vyčká-
vaním za prácou, ktorú si v krajčírskom
komunálnom podniku objednajú. Pravda,
za túto výdatnú pomoc sú pracovníkom
komunálneho podniku povďační.
Podobným spôsobom začínajú pomá-
hať pri výstavbe socializmu na dedine.
Opravovne obuvi a šatstva i kožušnici od-
chádzajú do obcí, kde sú založené jednot-
né rolničke družstvá, a kde niet možností
drobné opravy previesť. Pozoruhodné je
pritom, že osadenstvo bez výnimky veľmi
rado uskutočňuje svoje rozhodnutie a pra-
covníci v snahe pomôcť pracujúcim na vi-
dieku s radosťou odchádzajú do dedín.
Pritom zamestnanci im sverené úlohy vy-
konávajú dobre a dosahujú až 160% vý-
konnosti.
2. Taktiež treba spomenúť ako dobrý
príklad, že v celom Košickom kraji poho-
stinské komunálne podniky zatriedené sú
do m. triedy, vzdor tomu, že takmer vo
všetkých boly miestnosti značným nákla-
dom adaptované. Nekráčajú po ceste zdra-
žovania vtedy, keď miestnosti, prevzaté
od súkromníkov, vyčistili, vymaľovali a
adaptovali.
g) Komunálne podniky svoju činnosť
musia zameriavať na hlavné články, aby
takýmto spôsobom pomáhaly vybudovaniu
ťažkého priemyslu.
1. Je to predovšetkým údržbárska a
opravárska činnosť, ktorej majú národná
výbory za pomoci komunálnych podnikov
venovať mimoriadnu pozornosť. Na spo-
mínanej krajskej pracovnej konferencii
Košického kraja zástupcovia národných
výborov a komunálnych podnikov prijali
usnesenie:
"V záujme zlepšenia, resp. odstránenia
závad vyskytujúcich sa v údržbárskej čin-
nosti, prevádzanej vo všeužitočných komu-
nálnych podnikoch v Košiciach, v Spišskej
Novej Vsi, v Moldave, v Kráľovskom
Chlmci, v Trebišove, Kežmarku a Levoči
sa menované komunálne podniky zaväzu-
jú zriadiť výrobné strediská so zameraním
výlučne na údržbársku činnosť, a to hlav-
ne v týchto odboroch výroby; inštalatér-
stvo, elektrotechnika, zámočníctvo, sto-
lárstvo, atď. "
2. Komunálne podniky majú zamerať
svoju činnosť na výmenu mužských pra-
covných šil ženskými pracovnými silami,
a to postupne tak, aby pokiaľ možno vo
všetkých odboroch komunálneho podnika-
nia, kde možno nahradiť mužské pracovné
sily postupne ženskými, urobily tak v do-
hľadnej dobe. Vzťahuje sa to najmä na
pohostinské komunálne podniky, holič-
stvo, krajčírstvo, fotografický sektor, ko-
žušníctvo, klobučníctvo, atď.
3. Výchove učňovského dorastu a naj-
mä výchove učníc naše národné výbory
dosiaľ nevenovaly nijakú pozornosť.
Vzdor tomu, že náhrada mužských pra-
covných síl ženskými, najmä v dôležitých
údržbárskych a opravárskych službách,
nemôže byť prevedená bez náboru a vý-
chovy učňovského dorastu. Dnešný stav
vo výchove učňovského dorastu je v zna-
mení najzákladnejších priprav, t. j. naše
krajské národné výbory pripravujú iba
umiestenie učňovských stredísk. Ak
dnešný katastrofálny stav má sa odstrá-
niť a komunálne podniky majú skutočne
slúžiť pracujúcim, a to najmä v ťažkom
priemysle, prípravné práce treba urých-
lene dokončiť a s výchovou začať 1. ja-
nuára 1951.
4. Pred našimi národnými výbormi
stojí v budúcom roku naliehavá úloha
reorganizácie komunálnych podnikov v
smysle zákona o komunálnych podnikoch.
Ktorý bol našou vládou schválený 5. de-
cembra 1950. Za tým účelom je potrebné
urýchlene dobudovať oblastný inšpektorát
a krajské inšpektoráty, aby tieto boly pri-
pravené pri reorganizácii komunálnych
podnikov nielen pomáhať, ale túto i pre-
vádzať.
Z komunálnych podnikov má sa teda
16 17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
stať účinný hospodársky a politický ná-
stroj, ktorým národné výbory pomáhajú
v industrializácii Slovenska, najmä vybu-
dovaniu ťažkého priemyslu, starostlivosti
o robotnícke kádre.
Túto úlohu národné výbory budú môcť
zvládnuť len vtedy, keď si uvedomia, že
pre hlavné budovateľské úlohy musia sa
naučiť mobilizovať milióny pracujúcich.
Keď si uvedomia slová s. S t a l i n a: "So-
viety sú školou správy pre desiatky a
stovky tisícov robotníkov a roľníkov...
Štátny aparát sa neizoluje od miliónových
más ľudu, ale splýva s nimi a stotožňuje sa
s nimi v tom veľkom množstve masových
organizácii, komisii každého druhu, sekcií
a rád delegátskych sborov atď., ktoré
pracujú pri sovietoch a sú preto podporou
orgánov štátnej moci. "
VI.
Ako majú národné výbory účinne pomá-
hať pri budovaní jednotných roľníckych
družstiev?
Národné výbory pri budovaní jednot-
ných roľníckych družstiev majú značný
podiel, a to nielen krajské národné výbo-
ry, ale najmä okresné národné výbory,
kde stovky najlepších funkcionárov ná-
rodných výborov, nepoznajúc oddychu, ne-
poznajúc dňa ani noci, sviatku ani piatku,
s nadšením a obetavé zúčastnily sa a zú-
častňujú sa na budovateľskej práci pri za-
kladaní JRD pod vedením našej strany.
Tam, kde pod účinným vedením strany
národné výbory zapojily sa celou vervou
do budovania JRD, dosiahly pozoruhodné
výsledky. Platí to najmä pre okresy juž-
ného Slovenska, Galantu, Dunajskú Stre-
du, Šamorín atď. Je samozrejmé, že nie
všetky národné výbory pochopily svoju
priamo historickú úlohu pri budovaní JRD
a že veľmi mnohé tohto radostného budo-
vania sa nezúčastnily. Spomeniem iba je-
den príklad. Zpravodajstvo Krajského ná-
rodného výboru v Nitre vo svojom čísle
z 20. novembra 1950 pri zisťovaní ťažkostí
družstevníkov v Mužle, okres Štúrovo, zis-
ťuje: "je zarážajúce, že na taký veľký
počet obyvateľov obce, ktorá je prevažne
roľnícka, má JRD iba 74 členov. Pri ná-
všteve obce na schôdzke Miestneho národ-
ného výboru sme sa dozvedeli, že Okresný
národný výbor nevenuje tomuto družstvu
takmer nijakú pozornosť. I činnosť pôdo-
hospodárskeho referátu Okresného národ-
ného výboru v Štúrove sa obmedzuje iba
na zisťovanie štatistických dát o stave
poľnohospodárskych jesenných prác JRD. "
Slová, ktoré platia o každodennej sú-
stavnej, vytrvalej a húževnatej práci ná-
rodných výborov pri budovaní ťažkého
priemyslu, o politickom význame tejto
práce, o nových operatívnych pracovných
metódach, platia v plnej miere i pri budo-
vaní, rozširovaní a najmä upevňovaní na-
šich JRD. Už sám fakt, že na Slovensku
máme vyše 700 JRD vyššieho typu a že
i teraz, v zimných mesiacoch prechádza-
jú mnohé JRD na vyššie typy, znamená, že
národné výbory svoju sústavnú starostli-
vosť musia zvyšovať.
Národným výborom pripadla tu čest-
ná, ale súčasne zodpovedná úloha po zru-
šení I. odboru rady družstiev, a to priama
starostlivosť najmä o upevňovanie JRD.
Práve tak, ako starostlivosť o nové závo-
dy, najmä ťažkého priemyslu, má byť
predmetom každodennej pozornosti, sta-
rostlivosti a lásky všetkého obyvateľstva,
tak isto i starostlivosť o JRD má sa stať
predmetom lásky, pýchy a každodennej
starostlivosti všetkých poctivých a sta-
točných občanov. Je práve úlohou národ-
ných výborov, aby vedely vzbudiť túto lás-
ku a starostlivosť všetkých občanov.
V danej chvíli je to predovšetkým ak-
cia vzorných rozpisov výroby a výkupu
živočíšnych produktov a akcia rozpisu vý-
roby rastlinných produktov, ktorú majú
previesť národné výbory s ďaleko väčšou
starostlivosťou, bez zbytočného admini-
stratívneho shonu a súťaženia, ale so za-
meraním na zvyšovanie výroby a výku-
pov, cestou názorného presvedčovania.
Ďalej je to urýchlené dokončenie ak-
cie adaptácií družstevných kravínov, kto-
rá sa po usnesení vlády zo dňa 7. novem-
bra 1950 rozbehla po celom Slovensku.
Táto akcia vyžaduje si operatívne zásahy
pri zadovažovaní stavebných hmôt, pre-
vádzkového úveru, odborných pracovných
síl a odborného dozoru pri mobilizácii
družstevníkov, atď. Tam, kde národné vý-
bory plne pochopily svoju organizátorskú
a mobilizačnú funkciu, akcia, už dnes má
krásne výsledky. I tu môžu stavebné ko-
munálne podniky účinne pomáhať a i po-
máhajú našim JRD.
Zodpovednou úlohou národného výbo-
ru je, aby pripravil vzorný súpis všetkých
dosiaľ nevyužitých maštali, ktoré môžu
byť adaptované pre účely JRD. I keď
akcia adaptácií družstevných stajní sa be-
hom niekoľkých týždňov sľubne rozbehla,
17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
17
zostáva ešte takmer polovica JRD vyš-
šieho typu, ktorá adaptáciu spoločných
kravínov neprevádza. Okrem vzorného sú-
pisu treba už dnes previesť všetky prí-
pravné práce a tak zabezpečiť predpokla-
dy pre dobudovanie vhodných adaptácii
pre JRD vyššieho typu.
Najzodpovednejšou úlohou národných
výborov pri pomoci JRD je každodenná
starostlivosť o svedomité hospodárenie
našich JRD. Administratívny a finančný
poriadok, ako i zavádzanie normovania
prác je z najťažších úloh JRD. Naše ná-
rodné výbory, najmä okresné národné vý-
bory, ktoré majú dobudované alebo znač-
ne posilnené pôdohospodárske referáty,
majú týmto najťažším úlohám venovať
každodennú mimoriadnu pozornosť.
I ohľadom nášho družstevníctva, jeho
dobudovania, upevňovania má sa starať
celý národný výbor a neponechávať rie-
šenie úloh len na pôdohospodársky refe-
rát.
VII.
Hlavné organizačné úlohy národných
výborov.
Aby NV mohly so zdarom plniť a spl-
niť hlavné budovateľské úlohy, ktoré im
ukladá naša strana a vláda a na ktoré
majú zamerať svoju hlavnú a každoden-
nú pozornosť, je potrebné predovšetkým,
aby zlepšovaly štátny aparát. V tomto
smere treba poukázať na niektoré úlohy:
a) S. minister N o s e k vo svojom pre-
jave z 24. novembra 1950 zmienil sa o po-
stavení krajského, okresného a miestneho
tajomníka. Poukázal na to, že postavenie
týchto úradníkov dnes už nedostačuje.
Zdôraznil, že nateraz treba rozvinúť po-
litické prvky tejto funkcie a posilniť tak
postavenie tajomníkov národných výborov.
Upozorňuje na to: "V budúcom období
vývoja našej ľudovej správy musíme sa
vôbec sústrediť na budovanie inštitúcie
národných výborov na všetkých stupňoch
národnej správy. Musíme zlepšiť kádrový
výber, zvýšiť politickú i odbornú úroveň
tajomníkov, posilniť v právnych a organi-
začných predpisoch ich pozíciu. "
b) V kádrových otázkach národných
výborov platia slová s. prezidenta Gott-
walda o smelšom vyzdvihovaní robot-
níckych kádrov na vedúce funkcie. To isté
platí i pre oživenie kádrov národných vý-
borov uvedomelými a oddanými pracov-
níčkami a príslušníkmi našej mládeže.
c) V systéme našich národných výbo-
rov kľúčové postavenie majú okresné ná-
rodné výbory. Dobudovanie ONV s kaž-
dej stránky, najmä so stránky kádrovej,
je jednou z najnaliehavejších úloh budú-
ceho obdobia. V tomto smere je potrebne
previesť školenie referentov ONV a KNV,
ktoré sa započalo školením predsedov
ONV, referentov pre vnútro a bezpečnosť
a ktoré má za účel oboznámiť referentov
týchto NV s hlavnou budovateľskou pro-
blematikou a pracovnými metódami.
d) Najslabším, ale súčasne najdôleži-
tejším článkom našich národných výbo-
rov sú miestne národné výbory. Naše
KNV a ONV vcelku si už uvedomujú, že
sú zodpovednými hospodármi v obci, okre-
se a kraji. Pod zorným uhlom tejto poli-
tickej zodpovednosti plnia svoje úlohy.
O našich MNV to v prevažnej väčšine po-
vedať nemôžeme. Smernice strany, vlády,
uskutočňovanie najdôležitejších budova-
teľských úloh, hoc sa má v podstate vy-
konávať dolu, na obciach, ako by sa za-
stavilo pred tisícami MNV. Dôsledok toho
je, a to dodnes pri každej dôležitejšej ak-
cii, že sa na zdolanie prác nasadzujú sbo-
ry osobitných inštruktorov, splnomocnen-
cov, obvodní tajomníci atď., ktorí mnoho
ráz vykonávajú tieto akcie bez aktivizova-
nia a zapojenia MNV. Toto zistenie platí
zatiaľ najmä pre referentské sbory MNV.
Na doklad stačí uviesť z októbrovej zprá-
vy referentov ONV pre vnútro a bezpeč-
nosť Nitrianskeho kraja:
v okrese Zlaté Moravce činnosť MNV
so stránky referentského systému nie je
uspokojivá a len na málo obciach tunaj-
šieho okresu MNV vykonávajú svoju prá-
cu tohto zavedeného systému;
v okrese Želiezovce od reorganizácie
úradov MNV nastaly zmeny v tom, že Jed-
notliví referenti neplnili svoju povinnosť,
muselo byť prikročené ku zmenám;
v okrese Hlohovec v minulom mesiaci
činnosť MNV bola dosť slabá. V troch prí-
padoch boli suspendovaní predsedovia
MNV.
A podobné nedostatky hlásia referenti
pre vnútro i z iných krajov.
V tomto smere rok 1951 musí byť ro-
kom, keď naše KNV a ONV venujú usta-
vičnú, každodennú starostlivosť miestnym
národným výborom, a to:
a) sústavným školením referentov
MNV ústredne v 14-denných kurzoch, kto-
ré už začaly, povolávaním referentov a ich
školením na ONV, ako to prevádza ONV
v Dunajskej Strede, ktorý každú nedeľu
18 17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
si povoláva, a to úspešne, všetkých refe-
rentov okresu;
b) zvýšenou činnosťou obvodných ta-
jomníkov, ktorí v tomto smere musia vy-
konať viac ako dosiaľ a najmä musia sa-
mi byť dôkladne inštruovaní;
c) dobudovaním inštruktorských sbo-
rov a najmä zvýšením ich politických J
odborných vedomostí;
d) prevádzaním dôslednej inštruktáž-
naj kontroly prostredníctvom kontrolných
oddelení ONV.
e) Naše národné výbory dosial nevy-
víjajú dostatočný húževnatý boj proti by-
rokratizmu, ako proti zvyšku buržoáznej
pracovnej metódy a nesocialistickému po-
stoju k pracujúcim. Jedným znakom by-
rokratizmu je i nedbanie zásady socialis-
tickej zákonnosti a svojvôľa a anarchia
mnoho ráz pri riešení dôležitých politic-
kých otázok. Stačí uviesť niekoľko príkla-
dov:
1. MNV v Nových Zámkoch vydal pred
niekoľkými mesiacmi rezolúciu proti ame-
rickej agresii na Kórei vo forme úradného
výmeru s riadnym číslom a úradným po-
učením: kto s výmerom nesúhlasí môže
podať do 15 dní odvolanie na MNV;
2. Rada ONV v Spišskej Starej Vsi sa
usniesla, že každý funkcionár MNV má sa
stať členom JRD. Funkcionár, ktorý tak
do 15 dní neurobí, bude pokutovaný do
výšky 5000 Kčs;
3. MNV v Trnave v konfiškačnej veci
výmerom vyhlásil, že rozhodnutie kraj-
ského národného výboru neberie na vedo-
mie a KNV môže sa do 15 dní odvolať na
ONV (smiech);
4. známou džungľou a vedomým ne-
dbaním ľudovodemokratických zákonov
sú bytové výmery, kde niet rozdielu me-
dzi praxou ÚNV Bratislava a MNV Tvr-
došovce.
5. Našim národným výborom treba dô-
razne pripomenúť slová s. N o s k a pove-
dané v Harrachove 13. októbra 1950:
"Dnes však, keď základy nášho štát-
neho aparátu sú pevné položené a výstav-
ba tohto aparátu je zhruba ukončená, keď
sa snažíme, aby sme organizáciu a práca
tejto ľudovej správy všestranne zlepšili a
zdokonalili, dnes, myslím, prišla doba, keď
je potrebné nemilosrdne sa vyporiadať so
všetkými nesprávnosťami, ktoré pri opa-
treniach ľudovej správy postihujú pracu-
júceho človeka. "
f) Organizačné zlepšenie práce národ-
ných výborov znamená poctivá dodržiava-
nie zásady socialistickej hospodárnosti.
Našim národným výborom v tomto roku
bolo sverené vládou obhospodarovania
43 % štátneho rozpočtu, a v roku 1951
zvýši sa tento podiel na vyše 50%. Tým
sa zväčšuje súčasne i zodpovednosť za kaž-
dý halier štátneho majetku. Politických
chýb dopúšťaly sa niektoré naše národné
výbory, keď robotníckou triedou a vládou
sverené rozpočtové prostriedky nepouži-
valy na plnenie budovateľských úloh, naj-
mä pri plnení kultúrnych, osvetových, so-
ciálnych a zdravotných úloh. Prejavovalo
sa to najmä vo svojvoľnom vyplácaní od-
mien a vo svojvoľnom šafárení niektorých
referátov, ako tomu bolo v nedávnej mi-
nulosti na ÚNV Bratislava a inde.
Myslím, že všetci, i- národné výbory si
musia uvedomiť závažnosť slov s. Sta-
lina:
"Akumulované rezervy treba vydávať
rozumne, hospodárne, tak, aby ani jedna
kopejka národného majetku nevychádzala
nazmar, aby použitie akumulácie dialo sa
zásadne na účely uspokojovania najdôleži-
tejších potrieb industrializácie našej kra-
jiny.
Pre tento cieľ je nevyhnutné všemožné
obmedzenie, zjednodušenie a zlacnenie
štátneho aparátu, nevyhnutný je i boj
proti absencii na závodoch a v továrňach,
boj za upevnenie pracovnej disciplíny. "
Finančne-hospodársky poriadok na na-
šich národných výboroch je však zá-
kladným predpokladom socialistického
hospodárenia. A tu zápasíme ešte vždy
s veľkými nedostatkami, pričom si nie-
ktoré národné výbory neuvedomujú, že fi-
nančné plánovanie tvorí organickú súčasť
nášho plánovaného hospodárstva. V tom-
to smere spomeniem jeden odstrašujúci
príklad. Sú to reštancie záverečných úč-
tov na našich obciach a okresoch. K 1. de-
cembru 1950 stav reštancií záverečných
účtov na MNV za roky 1945 až 1949 činí
6181, pričom vedie kraj Prešov s 1485
a kraj Banská Bystrica s 1328 záverečný-
mi účtami. "Reštancií záverečných účtov na
ONV máme k uvedenému dňu 113.
Tento neutešený stav je dedičstvom
nesvedomitých notárov, z ktorých značná
časť, ako vidno, neplnila ani svoje zá-
kladné povinnosti.
g) Organizačne zabezpečiť plnenie hlav-
ných budovateľských úloh znamená: za-
viesť pružný, operatívny, politický kon-
trolný systém na našich národných vý-
boroch.
17. zasadnutie SNR dňa 14. decembra 1950.
19
Už s. prezident Gottwald na IX.
sjazde KSČ zisťoval:
"Miestne, okresné a krajské národné
výbory majú ešte mnoho nedostatkov a je
nevyhnutné, aby svoju prácu zlepšily. Prá-
cu národných výborov všetkých stupňov
treba neustále kontrolovať shora i zdola.
Ľudí, ktorí sa neosvedčili, treba vymieňať,
ale povyšovať a odmeňovať vzorných pra-
covníkov. "
Úlohou socialistickej kontroly nie je
za každú cenu zisťovať nedostatky, ale
predovšetkým pomáhať - po vzore v So-
vietskom sväze - kontrolovaným orgá-
nom, učiť ich a zdokonaľovať ich prácu.
Kontrola má preto politicky a odborne
výchovný charakter, má byť súčasne in-
štruktážou. Kontrola má nielen odstraňo-
vať nedostatky, ale súčasne i odhaľovať
príčiny týchto nedostatkov. A napo-
kon kontrola nesmie sa báť brať na zod-
povednosť tam, kde ide o zámerné a zlo-
činné rozvratníctvo a nepriateľskú sa-
botáž. Nesmieme zabúdať, že v štátnom
aparáte nám ešte stále sedia zvyšky ne-
priateľov socializmu, ktorí mnohokrát pod
rúškom odbornosti prevádzajú rafinovanú
sabotáž a záškodníctvo.
Národné výbory v plnej miere musia
používať rozhovor s ľudom ako jednu
z najúčinnejších foriem kontroly zdola.
Práve tak každú sťažnosť majú považovať
za kritiku zdola a majú ju svedomite vy-
šetriť, a to povolaným orgánom, a zjedná-
vať urýchlene nápravu.
Byrokratizmus ako jeden z pozostatkov
buržoáznej tuposti a neuvedomelosti nie
je ešte vykorenený a naše národné výbory
v zápale šturmovštiny nárazových prác,
ktoré nepripravovaly starostlivé a pláno-
vité vopred, zabúdajú na mnohé a mnohé
úseky svojej" i keď nie kľúčového význa-
mu, ale predsa tiež dôležitej práce. Nesta-
rajú sa o oduševnenie úradníctva, o správ-
nu organizáciu práce v úrade, o upevnenie
disciplíny, o pozorné prijímanie stránok,
atď. Nie div, že naše časopisy, že naša
"Pravda" prináša potom oprávnené sťaž-
nosti pracujúcich v listoch čitateľov po-
dobného znenia:
"V Čalove je nielen známa veľkový-
krmňa ošípaných, ale sa tam dobre vy-
krmuje aj úradný šimeľ. Prikrmovanie
sa robí podľa starých osvedčených spôso-
bov. " Žiaľ, takéto prípady, ako v Čalove,
opakujú sa v mnohých prípadoch i na de-
siatkach iných našich národných výborov
a zapríčiňujú nielen politické, ale i značné
hospodárske škody.
h) Organizačne zabezpečiť plnenie
hlavných budovateľských úloh znamená,
že naše národné výbory zavedú nové, so-
cialistické metódy práce a že hlavné úlo-
hy po vzore miestnych sovietov budú
tvoriť kostru ich plánu úloh, a to plánu
úloh rady národného výboru. S. minister
N o s e k vo svojej reči 24. novembra 1950
na základe našich doterajších chýb a sú-
časne skúseností určil charakter plánu
úloh národných výborov takto:
"Chceme teraz plány zamerať na naj-
dôležitejšie politické a hospodárske úlohy
národných výborov. Chceme z nich urobiť
vec volených funkcionárov a volených slo-
žiek národných výborov. Chceme ďalej,
aby sa plány prejednávaly v plenárnom
zasadnutí národného výboru. Chrbtovou
kosťou plánu má sa stať štvrťročný plán
činnosti rady národného výboru. Plán sa
má skrátka stať vecou politickou. Má byť
pružný, má pomôcť sústrediť prácu na
najdôležitejšie úlohy, má umožniť deľbu
práce, má zaktivizovať rovnomerne všetky
složky národného výboru a má byť najmä
účinným nástrojom k riadeniu práce
miestnych národných výborov. "
Jedine takto zamerané a vykonávané
plánovanie úloh zabezpečí, že i plán pra-
covných síl a najmä využitie pracovných
síl na našich národných výboroch bude
v súlade so socialistickou pracovnou dis-
ciplínou a výkonom. Nestane sa nám, že
na jednej strane národné výbory až na
výnimky stonu na nedostatok pracovných
síl a previerka pracoviska prevádzaná na-
príklad kádrovým oddelením KNV v Pre-
šove zisťuje 16. novembra 1950:
"Zamestnanci uvedení pod bodom a)
e), f), nemali pridelené práce a robili to,
čo im kto robiť dal.
Štefan Lešnák, bývalý pridelený
notár v Čemernom, nemal od 1. augusta
1950 vôbec pridelenú agendu a pracoval,
kde ho "šupli".
Michal B u r d a vybavoval kde čo, tak
ako Lešnák. "
A podobné prípady nie sú ojedinelé.
Naše národné výbory" sú si, vedomé
všetkých týchto nedostatkov a najmä od
IX. sjazdu KSČ a IX. sjazdu KSS usilujú
sa o zlepšenie svojej práce. V tomto sme-
re ako vzor môžu slúžiť smernice vypra-
cované predsedami ONV na kurze v Tren-
čianskych Tepliciach v októbri 1950.