V odvodu daně nenastává proti dosavadnímu stavu celkem žádná změna až na prodloužení lhůty k odvodu daně, jde-li o menší částky.

Na rozdíl od dosavadního stavu vydá plátce toto potvrzení jen, když o to příjemce žádá.

Veškeré zde předepsané výkazy slouží tomu, aby mohla býti přezkoumávána správnost srážek a odvodů daně ze mzdy.

Z hlášení o dani ze mzdy zjistí berní úřady, kolik bylo na dani ze mzdy sraženo, a kolik má tedy plátce odvésti.

Roční výkaz pak zachytí celoroční mzdu a celoroční srážku daně a umožní tak kontrolu, předepsání daně v případech uvedených v § 14 a konečně i sestavení statistických dat.

Tohoto ustanovení jest nezbytně třeba pro správné stanovení slevy na příslušníky domácnosti. Způsob průkazu bude stanoven tak, aby co nejméně zatěžoval příjemce i plátce.

Podle dosavadních zkušeností má kontrola srážení daně velmi dobré výsledky, a to nejen v tom směru, že zjistí a napraví nesprávnosti, které se při provádění srážky daně již sběhly, ale i v tom směru, že se plátcům dostane při ní poučení pro další srážení daně.

Také toto ustanovení směřuje k tomu, aby byla finanční správě umožněna kontrola.

Půjde tu zejména o spory v otázce, zda ta která část mzdy dani podléhá nebo ne.

Ustanovení odstavců 2 a 3 jest důležité zejména též pro spory ve věci slev na příslušníky domácnosti.

Ježto jde o daň postihující též sociálně slabé poplatníky, jest osvobození od poplatků a dávek odůvodněno.

V tomto paragrafu se zavádí solidární ručení plátce s příjemcem za daň, která nebyla příjemci sražena.

Ježto úspěšné vybírání daně ze mzdy jest podmíněno přesným plněním povinností plátci uložených (srážka a odvod daně, předkládání výkazů atd.), nezbývá než v případě nesplnění těchto povinností ukládati pořádkové pokuty.

Neodvedení sražené daně by bylo lze za jistých okolností uznati za zpronevěru, trestnou podle trestního zákona. Aby však bylo ve všech případech zaručeno, že neodvedení sražené daně bude potrestáno, prohlašuje se toto neodvedení daně za samostatný trestný čin.

Toto ustanovení bude praktické zejména, pokud jde o doručení platebního rozkazu na daň z mzdy, splatnost, odvolání, lhůty, placení a pod.

Současně se zavedením daně ze mzdy nutno zrušiti dosavadní daň důchodovou vybíranou srážkou ze služebních požitků. V rámci celkové reformy přímých daní, v níž se ruší jednotlivé výnosové daně, zrušuje se i daň z vyššího služného, neboť mzdy budou postiženy nadále pouze daní ze mzdy.

Současně se zavedením daně ze mzdy se osvobozují služební smlouvy od poplatku, ježto nutno uznati za spravedlivý požadavek, aby mzda byla postižena jen jednou veřejnou dávkou, t. j. daní ze mzdy. Totéž platí o plnění zaopatřovacích zařízení.

Zde se v zásadě přejímá stav zavedený zákonem č. 202/1946 Sb. Jednak se zcela osvobozují mzdy za práci přes čas, jednak mzdy za vyšší výkony u manuelních zaměstnanců. Při nedostatku manuelních zaměstnanců jest nezbytně nutné zvýšiti chuť k práci přes čas a k zintensivnění pracovních výkonů dalekosáhlou daňovou úlevou, neboť právě většími výkony jednotlivého zaměstnance se nahradí chybící manuelní pracovníci. U samostatně pracujících zemědělců a živnostníků, kteří nesporně pracují přes čas a docilují vyšších výkonů, nelze prozatím tato opatření provésti, ježto daň ze mzdy se na ně nevztahuje.

Proti dosavadnímu stavu nastává ta změna, že nejen rozhodnutí o tom, co jest pokládati za mzdu za vyšší výkon, ale i rozhodnutí o tom, co jest pokládati za mzdu za práci přes čas, přísluší ministerstvu financí.

Těchto ustanovení jest třeba, ježto po část roku 1947 se ještě sráží daň důchodová podle zákona o přímých daních.

Se sražením daně ze mzdy bude započato při první výplatě mzdy po konci kalendářního měsíce, v němž bude tento zákon vyhlášen. Zákon však nabývá účinnosti již dnem vyhlášení, aby bylo možno provésti přípravné práce.