Ve smyslu § 89 odst. 1 zákona
ČNR č. 35/1989 Sb., o jednacím řádu
České národní rady, v platném
znění, předkládám poslancům
následující interpelaci poslance Zdeňka
Vorlíčka na ministra školství, mládeže
a tělovýchovy Ivana Pilipa. Interpelace je přílohou
tohoto sněmovního tisku.
Příloha
V Praze dne 24. srpna 1994 |
Vážený pane
ministře!
Patřím k poslancům,
kteří nepokládají za vhodné
být zcela závislí na činnosti v politice
a ztratit svou odbornou kvalifikaci. Proto jsem nepřerušil
ani po zvolení do Poslanecké sněmovny už
více než čtvrtstoletí trvající
pracovní poměr na ČVUT v Praze a působím
tam dosud jako docent, nyní na malý úvazek.
Mám tedy dostatečnou znalost prostředí
a podmínek práce na vysoké škole. Varoval
jsem proto Poslaneckou sněmovnu při projednávání
novely vysokoškolského zákona před paušálním
nastolením pracovních poměrů učitelů
a vědeckých pracovníků na dobu určitou
plošnými výpověďmi a následujícími
konkursy. Při té příležitosti
jsem v Poslanecké sněmovně řekl:
"Představa, že
k žádoucí mobilitě, zkvalitňování
a obnově učitelských sborů přispěje
projednávaná novela, je neživotná teorie,
vymyšlená v ústraní ministerských
úřadoven protože konkurenční
prostředí nelze uměle simulovat. To se buď
vytvoří přirozenou cestou, nebo prostě
není. Konkurence,
mobilita, zkvalitňování učitelských
sborů nastane až tehdy, až společenský
status a hmotné ocenění vysokoškolského
učitele budou odpovídat jeho kvalifikaci a evropským
měřítkům. Ne za situace, kdy universitní
profesor bere méně, než čerstvá
absolventka střední
ekonomické školy za přepážkou banky.
Současná situace
na vysokých školách se nedá vyjádřit
jinými slovy, než že je bídná ...
Nejsou peníze ani na tabulkové
mzdy, takže se vyplácejí mzdy okleštěné.
Mohl by mi předkladatel
vysvětlit, jak má vzniknout konkurence a mobilita,
když prostě o práci na vysoké škole
za těchto podmínek pochopitelně zájem
není?
Předpokládané
řešení je podle mého názoru stejně
nedomyšlené, stejně málo účinné
a je ze stejné duchovní dílny, jako kdysi
snaha řešit podobné problémy t. zv.
komplexním hodnocením učitelů. Jediný
výsledek bude, že vysokým školám
přibude administrativa a náklady se značným
množstvím vypisovaných konkursů!"
Dnes už valná většina
konkursů proběhla a lze jejich průběh
vyhodnotit. Mohu říci, že se moje předpověď
naplnila měrou vrchovatou - došlo k mnoha odchodům
znechucených kvalitních vysokoškolských
pracovníků, projevil se hluboký nezájem
o konkursy zvenčí vysokých škol, byly
zbůhdarma vyhozeny značné sumy na konkursy!
Abych nemohl být obžalován
ze subjektivismu, ocituji stanovisko osoby povolené, rektorem
University Karlovy prof. JUDr. K. Maléno. Ten v interview
pro Hosp. noviny dne 1. VIII. t. r. říká:
"Hluboce se mě dotkla
t. zv. malá novela, kterou jsem chápal jako výmluvný
projev nedůvěry vůči vysokým
školám ...." Průběh konkursů
hodnotí takto: Na základě novely probíhaly
konkursy na místa vedoucích kateder. Na filosofické
fakultě např. na 33 katedrách. Zvenku se
přihlásil jediný uchazeč, a to ještě
na katedru tělocviku.
Dovedete si představit,
co takový konkurs stojí peněz? Na fakultě
přírodovědecké bylo vyhlášeno
27 konkursů. Rozeslali oznámení, kam jen
mohli, rovněž na ústavy Akademie. Ozval se
jeden jediný uchazeč, pracující mimo
universitu. Autoři novely vycházeli z mylné
představy, že před
branami stojí zástupy zájemců o práci
na universitě!"
K tomu, co považuje na vysoké
škole za normální stav, říká
rektor University Karlovy:
"Zdá se mi, že
universitní profesor by se neměl ucházet
v krátkém časovém intervalu o to,
aby mohl dále pracovat na universitě. Myslím,
že mu má být dána definitiva...
Dokonce se domnívám,
že by to tak mělo být i s docenty. Pokud jde
o asistenty, ti by měli v určitém časovém
termínu prokazovat schopnosti se habilitovat a mělo
by docházet k jejich jisté obměně".
Názor rektora University
Karlovy plně sdílím a se mnou většina
vysokoškolských učitelů a vědeckých
pracovníků. Mluví ze mne zkušenost,
nikoli snad osobní trpkost, protože jsem sám
konkursem úspěšně prošel a mám
dnes pracovní poměr prodloužený o 5
let.
Mluví ze mne jen lítost
nad odchodem kolegů, kteří s rozhořčením
nad takovými pracovními podmínkami odešli
ještě před konkursem, lítost ze statisíců
korun, které mohly být využity při
dnešních bídných podmínkách
vysokých škol mnohem lepším způsobem.
Mluví ze mne stud za trapné
situace, kdy o další setrvání na vysoké
škole museli před konkursními komisemi žádat
lidé, jejichž kvalifikace převyšovala
řadu členů konkursní komise.
Obracím se proto na Vás,
vážený pane ministře, ve své
interpelaci s žádostí, abyste dal impuls k
respektování názoru vysokých škol
a novelisaci zmíněného ustanovení
vysokošk. zákona, a tomuto trapnému a nákladnému
divadlu na vysokých školách byla do budoucna
učiněna přítrž.
doc. ing. Zdeněk Vorlíček CSc. | |
poslanec Poslanecké sněmovny P ČR |