ke zprávě "Péče socialistické společnosti o plánovité rozmísťování pracovních sil a s tím spojené otázky kvalifikace a motivace pracujících - důležitý předpoklad zvyšování efektivnosti a kvality

Sněmovna národů na 5. schůzi dne 11. listopadu 1980

1. projednala zprávu "Péče socialistické společnosti o plánovité rozmísťování pracovních sil a s tím spojené otázky kvalifikace a motivace pracujících - důležitý předpoklad zvyšování efektivnosti a kvality, kterou jménem federální vlády přednesl ministr práce a sociálních věcí ČSSR s. Michal Štanceľ a bere ji na vědomí;

2. XV. sjezd Komunistické strany Československa konstatoval, že naše ekonomika vstoupila do kvalitativně nové etapy svého vývoje, do období všestranného zvyšování efektivnosti, kvality a plného využívání všech předností mezinárodní socialistické dělby práce.

Usnesení 18. plenárního zasedání ústředního výboru Komunistické strany Československa zdůraznilo, že období 7. pětiletky, v němž bude naše společnost realizovat závěry XVI. sjezdu KSČ, bude ještě náročnější a vyžádá si další rozvinutí pracovní obětavosti a iniciativy našeho lidu.

Státní a hospodářské orgány, společenské organizace Národní fronty, zejména Revoluční odborové hnutí, musí mít stále na zřeteli, že rozhodující úlohu při plnění těchto závažných úkolů má pracující člověk - hlavní činitel našeho socialistického rozvoje. Proto je nezbytné dbát na všestranné uplatnění a růst tvůrčí aktivity všech pracujících, na jejich plánovité rozmísťování, zvyšování politického uvědomění a odborné kvalifikace, zabezpečování jejich hmotných a kulturních potřeb i sociálních jistot;

3. doporučuje

a) vládě ČSSR, federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí a dalším zainteresovaným ministerstvům, státním a hospodářským orgánům a organizacím v souladu s přípravou 7. pětiletého plánu a prováděcího plánu na rok 1981 a v návaznost i na realizaci Souboru opatření ke zdokonalení soustavy plánovitého řízení národního hospodářství po roce 1980

- věnovat trvalou pozornost efektivnímu využívání zdrojů pracovních sil jako rozhodujícímu činiteli stálého růst u společenské produktivity práce;

- dbát, aby nově budovaná výrobní zařízení byla plně zabezpečena pracovními silami; plánovitě zaměřit pozornost na zvyšování směnnosti, přednostně zajišťovat pracovní síly v prioritních oborech a snižovat jejich počty v neperspektivních výrobách;

- uplatňovat vědeckotechnický rozvoj především v průmyslové a zemědělské výrobě s cílem postupně uvolňovat komplexní intenzifikaci a modernizaci výrobní základny v hlavním městě Československé socialistické republiky Praze;

- důsledně využívat ekonomické nástroje vedoucí k zainteresovanosti organizací na racionálním hospodaření v oblasti pracovních sil a na jejich absolutních úsporách;

- v duchu usnesení předsednictva ústředního výboru KSČ o kádrové práci soustavně hodnotit politickou a odbornou úroveň všech vedoucích kádrů z hlediska konkrétních výsledků v řídící a organizátorské práci se zvláštním zřetelem na osobní odpovědnost;

- všestranně rozvíjet racionalizační činnost, zejména uplatňováním nové techniky, rozšiřovat a systematicky zdokonalovat základnu norem výkonů, zhospodárňovat počty pracovníků v obslužných provozech, především ve skladovém hospodářství a vnitrozávodové dopravě, objektivizovat normy spotřeby práce v souladu s programem zvýšení ekonomické činnosti mzdové soustavy;

- vědeckou organizací práce zlepšovat využití pracovní doby, odstraňovat vnější příčiny ztrát pracovní doby a zamezit neúčelné přesčasové práci;

- soustavně dbát na postupnou racionalizaci administrativních prací a řídících procesů;

- dále zdokonalovat systém plánovitého rozmísťování pracovních sil včetně učňovského dorostu ve prospěch hospodářského a sociálního rozvoje, zejména rozhodujících odvětví, cílových programů a vybraných územních oblastí;

- plánovitě regulovat vývoj počtu technicko-hospodářských pracovníků i pracovníků z nevýrobní oblasti v souladu se zájmy dalšího rozvoje národního hospodářství;

- dbát, aby každý pracovník byl zařazen v pracovním procesu podle potřeb společnosti a nabyté kvalifikace;

- každodenní pozornost věnovat upevňování pracovní a technologické kázně a plnému využívání pracovní doby;

- soustavně uskutečňovat principy socialistického odměňování, zabezpečovat soulad mezi růstem produktivity práce a průměrných mezd a prohlubovat jejich stimulační působení;

- zabezpečit zavedení jednotného systému zvýhodňování prací ve II. a III. směnách, přísně posuzovat a jen zcela výjimečně udělovat podnikům výjimky pro překračování plánu pracovních sil a mzdových fondů, poskytování preferencí využívat výhradně v celospolečenském zájmu;

- věnovat mimořádnou pozornost dalšímu rozvoji iniciativy pracujících a zaměřovat je na rozhodující stránky výroby, zejména na růst produktivity práce, kvalitu výroby, úspory materiálu a energie;

- zvýšit úlohu a využívání kolektivních smluv;

- prostřednictvím programů a plánů kádrového, personálního a sociálního rozvoje pracovních kolektivů, v těsné součinnosti s orgány ROH vytvářet podmínky ke stabilizaci pracovníků a přijímat konkrétní opatření ke snižování nežádoucí fluktuace;

- zvláštní pozornost věnovat otázkám pracovního prostředí, bezpečné a zdravotně nezávadné práce, ochraně zdraví pracovníků i soudružským vztahům na pracovišti;

- trvale vytvářet příznivé podmínky pro zaměstnané ženy; stálým rozvojem předškolních zařízení a dalších oblastí služeb napomáhat k jejich včasnému návratu do práce po skončení mateřské dovolené;

- operativně přizpůsobovat podmínky pro dobrovolnou pracovní aktivitu důchodců, dále zlepšovat a rozšiřovat pracovní uplatnění osob se změněnou pracovní schopností;

- v celém školském systému organicky propojovat ve výuce teoretické vědomosti s praktickými zkušenostmi; zabezpečovat soulad kvalifikační struktury, přípravy a rozmísťování mládeže s celospolečenskou potřebou, dále rozvíjet kvalifikaci pracujících v souladu s měnícím se charakterem práce a výrobními změnami;

- výrazněji posilovat odborná učiliště politicky a odborně vzdělanými učiteli, mistry odborné výchovy a vychovateli dělnické a zemědělské mládeže, zvyšovat nároky na úroveň jejich vědomostí v souladu s vědecko-technickým rozvojem a vytvářet další materiální, technické a sociální podmínky pro všestranné zvyšování profesní úrovně mladé generace;

- posilovat zájmovou technickou tvořivost dětí a mládeže především v Pionýrské organizaci a v Socialistickém svazu mládeže a vytvářet pro ně materiální podmínky; rozšiřovat počet patronátů, závodů a brigád socialistické práce nad technickými kroužky mládeže;

- zvýšit přímo na pracovištích úroveň ideologické práce, aby ještě účinněji přispívala k vytváření a upevňování socialistických vztahů k práci, svému závodu a společnosti;

4. ukládá

a) výborům Sněmovny národů, aby průběžně kontrolovaly plnění závěrů 5. schůze Sněmovny národů a napomáhaly k jejich realizaci;

b) poslancům Sněmovny národů, aby na svých pracovištích a ve volebních obvodech vyvinuli úsilí k objasňování problematiky pracovních sil s cílem, aby všichni pracující v souladu s principy socialistické demokracie se ještě více podíleli na rozvíjení politického, hospodářského a kulturního života v naší socialistické vlasti.