Sociálně-zdravotnický výbor projednal
ve své schůzi, konané dne 12. března
1948, předložený vládní návrh
zákona (tisk 1040) a usnesl se doporučiti ústavodárnému
Národnímu shromáždění
jeho přijetí (po tiskové opravě v
§ 2, odst. 2, pátý řádek od zdola
místo "a" "o") ve znění
vládou navrženém.
Rozpočtový výbor projednal ve své
schůzi, konané dne 16. března 1948, vládní
návrh zákona o odškodnění a jiných
opatřeních pro některé veřejné
zaměstnance, kteří byli přeloženi
do výslužby, nebo jejichž služební
poměr byl rozvázán v době nesvobody
(tisk 1040) a usnesl se doporučiti ústavodárnému
Národnímu shromáždění,
aby osnovu přijalo ve znění vládou
navrženém po provedené tiskové opravě
výborem sociálně-zdravotnickým.
Ústavodárné Národní shromáždění
republiky Československé usneslo se na tomto zákoně:
(1) Veřejným zaměstnancům, kteří
byli v době nesvobody přeloženi z moci úřední
do trvalé výslužby z důvodu dovršení
věkové hranice, stanovené předpisy
vydanými v době nesvobody (§§ 21 až
24 vládního nařízení ze dne
21. prosince 1938, č379 Sb., o úpravě některých
personálních poměrů ve veřejné
správě, po případě ve znění
předpisů je měnících a doplňujících),
před dovršením 60, roku věku, jde-li
o soudce, před dovršením 65, roku věku,
a jde-li o profesory vysokých škol, před dovršením
70, roku věku, a nemají z tohoto důvodu nároku
na odškodnění podle dekretu presidenta republiky
ze dne 17. srpna 1945, č. 53 Sb., o odčinění
křivd československým veřejným
zaměstnancům (§ 8, odst. 1), ani nebyli reaktivováni
podle dekretu presidenta republiky ze dne 24. srpna 1945, č.
68 Sb., o reaktivaci veřejných zaměstnanců,
a) zvýší se jejich pensijní základna
(§ 154 platového zákona a ustanovení
obdobná) na částku, jíž by při
časovém postupu na této základně
dosáhli, kdyby byli setrvali v činné službě
až do konce měsíce, v němž dovršili
60. roku věku (jde-li o soudce, 65, rok věku, a
jde-li o profesory vysokých škol, 70. rok věku),
nejvýše však po dobu 5 roků ode dne přeložení
do trvalé výslužby,
b) připočte se pro nárok na výslužné
a jeho výměru doba rozhodná pro zvýšení
pensijní základny podle písmene a), pokud
se zaměstnanci nedostává k nabytí
nároku na plné výslužné,
c) vyměří se, pokud před 1. lednem
1944 nedovršili 60. rok věku (jde-li o soudce, 65.
rok věku, a jde-li o profesory vysokých škol,
70. rok věku), odpočivné (zaopatřovací)
platy tak, jako kdyby se na ně v den přeložení
do výslužby byla vztahovala příslušná
ustanovení vládního nařízení
ze dne 12. ledna 1944, č. 15 Sb., kterým se mění
a doplňuje platový zákon ze dne 24. června
1926, č. 103 Sb., o úpravě platových
a některých služebních poměrů
státních zaměstnanců (novely platového
zákona, N. P. Z.), po případě vládního
nařízení ze dne 12. ledna 1944, č.
16 Sb., jímž se mění a doplňuje
učitelský zákon ze dne 24. června
1926, č. 104 Sb., o úpravě platových
a služebních poměrů učitelstva
obecných a občanských škol (novely učitelského
zákona, N. U. Z.), vládního nařízení
ze dne 12. ledna 1944, č. 17 Sb., kterým se mění
a doplňuje zákon ze dne 24. června 1926,
č. 105 Sb., o platových poměrech státních
obecních (městských) a obvodních lékařů,
nařízení všech členů vlády
ze dne 12. ledna 1944, č. 19 Sb., o nové úpravě
platových poměrů protektorátních
zaměstnanců, upravených podle zásad
platového zákona č. 103/1926 Sb. (novely
platových nařízení, N. P. N.), zákona
ze dne 16. května 1946, č. 139 Sb., jímž
se zatímně upravují platové a některé
služební poměry vojenských a četnických
gážistů, nebo dekretu presidenta republiky
ze dne 6. září 1945. č. 73 Sb., kterým
se mění a doplňuje platový zákon
ze dne 24. června 1926, č. 103 Sb., pokud jde o
profesory vysokých škol a vysokoškolské
asistenty.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí obdobně pro
výměru zaopatřovacích platů
pozůstalých po zaměstnancích tam uvedených,
kteří zemřeli před počátkem
účinnosti tohoto zákona. Zemřel-li
zaměstnanec před uplynutím doby rozhodné
podle odstavce 1, písm. a) a b), přihlíží
se při výměře zaopatřovacích
platů toliko k době uplynuvší ode dne
přeložení zaměstnance do výslužby
do dne jeho úmrtí. Ustanovení odstavce 1,
písm. c) se nepoužije, zemřel-li zaměstnanec
před 1. lednem 1944.
(3) Odpočivné (zaopatřovací) platy
osob, na něž se vztahují ustanovení
předchozích odstavců, se znovu vyměří
podle zásad stanovených v těchto ustanoveních
s účinností od prvního dne měsíce
následujícího po vyhlášení
tohoto zákona.
(1) Zaměstnancům přeloženým do
výslužby v době nesvobody a reaktivovaným
podle dekretu č. 68/1945 Sb. a zaměstnankyním
reaktivovaným nebo opětně ustanoveným
podle dekretu presidenta republiky ze dne 10. září
1945, č. 74 Sb., o reaktivaci a o opětném
ustanovení provdaných žen ve veřejné
službě, nebo podle nařízení Slovenské
národní rady ze dne 8. února 1946, č.
16 Sb. n. SNR o znovu ustanovení propuštěných
vdaných státních zaměstnankyň,
započte se s finanční účinností
ke dni reaktivace (opětného ustanovení) pro
určení služebního pořadí,
pro zvýšení služného (platu mu
odpovídajícího) a pro nárok na výslužné
a jeho výměru doba, která uplynula ode dne
přeložení do výslužby (ode dne
rozvázání služebního poměru)
do dne reaktivace (opětného ustanovení),
pokud tato doba není již započitatelná
nebo nebyla započtena podle jiných předpisů.
(2) U zaměstnankyň reaktivovaných nebo opětně
ustanovených podle dekretu č. 74/1945 Sb. provede
se započtení podle odstavce 1 toliko s podmínkou,
že se zaměstnankyně za váže vrátiti
odbytné, jež jí bylo vyplaceno při rozvázání
služebního poměru podle §§ 6 nebo
8 nebo § 15, odst. 1 vl. nař. č. 379/1938 Sb.,
po případě při přeložení
do výslužby podle § 14 nebo 15, odst. 2 tohoto
nařízení, zmenšené o částky
po případě již vrácené
podle § 6, odst. 1 dekretu č74/1945 Sb. Ustanovení
předchozí věty platí obdobně
pro zaměstnankyně znovu ustanovené podle
nařízení Slovenské národní
rady č. 16/1946 Sb. n. SNR, pokud odbytné nebylo
již vráceno, po případě není
spláceno podle ustanovení § 1, odst. 3 tohoto
nařízení. Odbytné, po případě
jeho zbývající část, lze vrátiti
nejvýše v 36 měsíčních
splátkách, počínajících
prvním dnem měsíce následujícího
po doručení výměru o započtení.
Nebude-li při skončení činné
služby odbytné zcela splaceno, lze neuhrazený
zbytek odbytného uhraditi také srážkou
z jejích odpočivných (zaopatřovacích)
platů, čítajíc v to i odbytné.
(1) Zaměstnankyně, která vstoupila do trvalé
výslužby podle § 7, odst. 1 vl. nař. č.
379/1938 Sb., nebo podle § 2, odst. 1 zákona ze dne
28. září 1939, č. 256 Sl. z., o úpravě
služebního poměru vdaných učitelek,
vdaných učitelek ručních prací
národních škol a vdaných opatrovatelek,
po příp. podle § 2, odst. 1 zákona ze
dne 5. června 1940, č. 150 Sl. z., o úpravě
služebního poměru vdaných státních
zaměstnankyň a o změně některých
ustanovení vládního nařízení
č. 380/1938 Sb. o úsporných opatřeních
personálních, nabude před dovršením
50, roku věku [§ 31, odst. 1 vládního
nařízení ze dne 24. prosince 1942, č.
420 Sb., o zjednodušení a o nové úpravě
některých personálních poměrů
ve veřejné správě, po případě
§ 54, odst. 1 vládního nařízení
ze dne 12. listopadu 1947, č. 210 Sb., o úpravě
platových a s nimi souvisících služebních
poměrů státních a jiných veřejných
zaměstnanců, jakož i poživatelů
odpočivných (zaopatřovacích) platů
na Slovensku] nároku na odpočivný (zaopatřovací)
plat, stane-li se s hlediska předpisů, jež
pro ni platily před vstupem do trvalé výslužby,
trvale nezpůsobilou ke službě pro chorobu nebo
úraz, jež si úmyslně nepřivodila.
(2) Nezpůsobilost ke službě musí býti
prokázána posudkem úředního
lékaře. Nárok na odpočivný
(zaopatřovací) plat vzniká prvním
dnem měsíce, který bezprostředně
následuje po nastalé nezpůsobilosti ke službě,
a nastala-li tato nezpůsobilost prvního dne v měsíci,
již tímto dnem. Nelze-li den, kdy nastala nezpůsobilost
ke službě zjistiti, jest pro vznik nároku na
odpočivný (zaopatřovací) plat rozhodným
den, kdy zaměstnankyně byla již prokazatelně
ke službě nezpůsobilou, nejpozději však
den ohlášení nároku. Zaměstnankyně,
u nichž nastala nezpůsobilost ke službě
přede dnem, kdy tento zákon nabývá
účinnosti, nabývají nároku
na odpočivný (zaopatřovací) plat tímto
dnem.
(3) Ustanovení § 31, odst2 vl. nař. č.
420/1942 Sb. a § 54, odst. 2 vl. nař. č. 210/1947
Sb. platí jen v případech, ve kterých
zaměstnankyně před dovršením
50, roku věků nenabude nároku na odpočivný
(zaopatřovací) plat podle předchozích
odstavců.
Vláda může vhodnými opatřeními
vyrovnati nesrovnalosti, jež by vznikly u zaměstnanců,
po případě u pozůstalých po
zaměstnancích, na něž se ustanovení
§§ 1 nebo 2 sice nevztahuje, kteří však
byli poškozeni obdobným způsobem.
(1) Nároky
1. podle § 1,
2. podle § 2, pokud jde o zaměstnankyně, u
nichž je započtení podle tohoto ustanovení
podmíněno vrácením odbytného
(jeho zbytku), a pokud jde o zaměstnance, kteří
byli již před počátkem účinnosti
tohoto zákona přeloženi do výslužby
nebo zemřeli a
3. podle § 3 nutno uplatniti písemnou nekolkovanou
přihláškou. Přihlášku je
podati a přísluší o ní rozhodnouti
a) úřadu příslušnému k
vyměření odpočivných (zaopatřovacích)
platů, a není-li takového úřadu,
úřadu, jehož likvidující orgán
zařizuje výplatu těchto platů, jde-li
o případy podle §§ 1 a 3,
b) příslušnému (poslednímu) osobnímu
úřadu, jde-li o případy podle §
2.
(2) Přihlášku je v případech
podle §§ 1 a 2 podati nejpozději do 6 měsíců
od počátku účinnosti tohoto zákona.
Tato lhůta je zachována, byla-li přihláška
před jejím uplynutím odevzdána k poštovní
dopravě. Zmeškání lhůty může
v odůvodněných případech prominouti
příslušný ústřední
úřad v dohodě s ministerstvem financí.
(3) Zaměstnanci a pozůstalí po zaměstnancích,
uvedení v § 4, přihlásí svoje
poškození ve lhůtě stanovené
v odstavci 2 u ústředního úřadu,
který byl jejich posledním osobním úřadem,
nebo který je jejich poslednímu osobnímu
úřadu nadřízen, a není-li takového
ústředního úřadu, ministerstvu
financí.
(4) V přihlášce je označiti přesně
druh a objem utrpěné škody, uvésti všechny
podstatné okolnosti rozhodné pro posouzení
případu, připojiti písemné
doklady a nabídnouti důkazy.
(5) Žádosti, návrhy a stížnosti
ve věcech, jež upravuje tento zákon, a jež
byly podány před počátkem jeho účinnosti,
se nepovažují za přihlášku podle
předchozích odstavců.
Přiznání odškodnění podle
§ 1 je vyloučeno, jestliže zaměstnanec,
po případě jeho pozůstalí,
nejsou státně a národně spolehliví.
Veřejnými zaměstnanci podle §§
1 a 2 se rozumějí s výjimkou vojenských
osob, na něž se vztahuje ustanovení §
2 zákona ze dne 6. března 1946, č. 72 Sb.,
o úpravě některých právních
poměrů důstojníků a rotmistrů
z povolání a o převzetí některých
osob do československé branné moci, zaměstnanci
a) státu,
b) svazků územní samosprávy, jakož
i jiných korporací veřejného práva
a nadací,
c) ústavů, podniků, fondů a zařízení
náležejících subjektům uvedeným
pod písmeny a) a b) nebo jimi spravovaných,
d) na něž se vztahuje učitelský zákon.
(1) Přeložení do trvalé výslužby
podle předpisů uvedených v § 1, odst.
1, vyjímajíc přeložení do trvalé
výslužby podle volné úvahy z důvodů
uvedených v §§ 1 a 4 dekretu č. 53/1945
Sb., jakož i opatření podle části
první, oddílu III vládního nařízení
č. 379/1938 Sb. se nepovažují za škodu
podle § 5 dekretu č. 53/1945 Sb.
(2) Zákonem, který podle čl. 12 ústavního
dekretu presidenta republiky ze dne 3. srpna 1944, č. 11
Úř. věst. čsl., o obnovení
právního pořádku, ve znění
zákona ze dne 19. prosince 1945, č. 12 Sb. z roku
1946, jímž se schvalují, doplňují
a mění předpisy o obnovení právního
pořádku, zvlášť stanoví,
jak budou odčiněny škody vzniklé důsledkem
mimořádných poměrů doby nesvobody
a jak budou upraveny případy, ve kterých
není možno, nebo v zájmu hospodářské
a sociální obnovy není účelno,
vrátiti se k původnímu stavu, se pro obor
služebního, platového a pensijního práva
osob, uvedených v § 3 dekretu č. 53/1945 Sb.
a § 7 tohoto zákona, rozumí tento dekret, jakož
i tento zákon.
Podle ustanovení tohoto zákona se rozhodne o případech
jím upravených i tehdy, byl-li přede dnem
počátku jeho účinnosti uplatněn
nárok na odčinění křivd podle
dekretu č. 53/1945 Sb. a správní úřad
o tomto nároku buď dosud pravoplatně nerozhodl
nebo nevydal nové rozhodnutí, po případě
neučinil další opatření podle
§ 6, odst. 2, po případě podle §
7, odst. 2 zákona o nejvyšším správním
soudě, nebo byla-li proti rozhodnutí správního
úřadu podána stížnost k nejvyššímu
správnímu soudu a tento soud o ní dosud nerozhodl.
Tento zákon nabývá účinnosti
prvním dnem měsíce následujícího
po vyhlášení; provedou jej všichni členové
vlády.