Podepsaní navrhují:

Poslanecká sněmovno, račiž se usnésti:

§ 1.

Pro dílovedoucí při čsl. tabákové režii stanoví se 35tiletá služební doba místo dosavadních 40 služebních let.

§ 2.

Tato nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení a provedení jeho ukládá se ministru financí; tím ruší se všechna dosavadní ustanovení, odporující tomuto nařízení.

Dílovedoucí čsl. tabákové režie, jakožto skupina státních zaměstnanců nepatrného počtu 249 osob, domáhají se již po celou řadu let zavedení 35tileté služební doby místo dosavadních 40 služebních let. Tento svůj jistě spravedlivý požadavek odůvodňují hlavně tím, že dělnictvu a úřednictvu téhož podniku byla 35tiletá služební doba přiznána již dávno, ještě za rakouského režimu. Tedy to, co platí pro tisíce jiných zaměstnanců, nesmí platiti pro dílovedoucí, kteří mimo to jsou v tom směru na tom ještě mnohem hůře nežli úředníci a dělnictvo továren na tabák, kteří v převážné většině případů měli příležitost nastoupiti službu u tabákové režie ještě před 20. rokem věku, kdežto dílovedoucí oproti tomu téměř vesměs nastoupili službu až po vykonané vojenské službě, totiž mezi 24. a 30. rokem věku.

Pro zavedení 35tileté služební doby u dílovedoucích čsl. tabákové režie mluví ještě jasněji hygienicko-zdravotní poměry v továrnách na tabák, kde mnohaletý pobyt v dílnách, přes všechna hygienická opatření znečistěných prachem a výpary tabákovými, jest zdraví lidskému nejvýš škodlivý a zaviňuje, že značné procento dělnictva tabákových továren musí býti předčasně pensionováno. Toto jest fakt velmi známý kompetentním činitelům.

Bylo-li pro těžkou a zdraví neprospěšnou službu nutno přiznati 35tiletou služební dobu dělnictvu a úřednictvu tabákové režie za podmínek poměrně výhodnějších, jeví se shora uvedený požadavek jako naprostá samozřejmost a nenajde se zajisté nikoho, kdo by z lidského stanoviska se postavil proti splnění tohoto požadavku dílovedoucích čsl. tabákové režie.

Že jest nutno pro dílovedoucí čsl. tabákové režie zavésti 35tiletou služební dobu, bylo přesvědčeno dokonce i ústředí ředitelství čsl. tabákové režie, neboť již dne 2. září 1919 zprávou čís. 5672/I/1919 a později zprávou ze dne 7. března 1922, čís. 28585/I ai 1921 předložilo ministerstvu financí s doporučením návrh, aby 40tiletá služební doba dílovedoucích byla snížena na 35 let.

Přes to mají dílovedoucí čsl. tabákové režie do dnes ještě 40tiletou služební dobu, ačkoliv se jim sráží 6% pensijního příspěvku jako úředníkům čsl. tabákové režie, kteří 35tiletou služební dobu mají již po mnoho let.

Že dílovedoucí čsl. tabákové režie jsou po této stránce velmi poškozeni, dokazuje také to, že jako čekatelé v dělnickém stavu měli již 35tiletou služební dobu, ale když byli jmenováni dílovedoucími, zvýšila se jejich služební doba na 40 let.

K tomu musíme poznamenati, že se úředníkům a dělníkům čsl. tabákové režie sráží pensijní příspěvek pouze do 35 služebních let - výjimku tvoří pouze povýšení po 35 služebních letech -, kdežto dílovedoucím a kancelářským zřízencům čsl. tabákové režie sráží se pensijní příspěvek až do 40. služebního roku, čímž jsou tito velmi poškozeni.

Jelikož tito vždy oddaní zaměstnanci velmi dobře prosperujícího státního podniku volají znova a stále za provedení tohoto spravedlivého požadavku a očekávají marně od ústředního ředitelství tabákové režie a hlavně od ministerstva financí, jimž nejvíce musí záležeti na spokojenosti svých předních zaměstnanců, že tyto budou s to, uvedený požadavek svých dílovedoucích z mravně - lidského stanoviska příznivě vyřešiti, předkládají podepsaní tento návrh ke schválení.

Po stránce formální navrhujeme, aby návrh byl přikázán výboru sociálně-politickému a rozpočtovému k projednání a podání zprávy.

V Praze, dne 11. září 1930,