| II. volební období. | 7. zasedání. |
Služební řád pro zaměstnance
podniku ťStátní lesy a statkyŤ byl schválen
usnesením vlády ze dne 17. července 1928
na základě ustanovení §u 210, odst.
1. zákona ze dne 24. června 1926, čís.
103 Sb. z. a n. a byl vydán ministerstvem zemědělství
tiskem Státní tiskárny v Praze zároveň
se ťSměrnicemi pro poskytování naturálních
příjmůŤ zaměstnancům jmenovaného
podniku, které byly stanoveny rovněž usnesením
vlády ze dne 17. července 1928 podle §u 59,
pokud se týče 140, 174 a 211 zmíněného
služebního řádu.
Výtisk ťSlužebního řáduŤ
spolu se ťSměrnicemiŤ byl doručen prostřednictvím
příslušných ředitelství
státních lesů a statků všem v
úvahu přicházejícím zaměstnancům
podniku ťStátní lesy a statkyŤ, aby se
každý zaměstnanec mohl s jeho ustanoveními
dokonale obeznámiti.
Je pochopitelno, že tento obsáhlý elaborát,
čítající 245 paragrafů, vyžaduje
se strany zaměstnanců důkladného studia
a nelze se diviti, že nastanou při pročítání
ťSlužebního řáduŤ mylné
výklady jednotlivých ustanovení a různá
nedorozumění. Skutečně objevila se
také potřeba některá jeho ustanovení
blíže vysvětliti a proto slíbil ministr
zemědělství v rozpočtovém výboru
poslanecké sněmovny i senátu, že budou
vydány příslušné vysvětlivky
ke služebnímu řádu.
Povaha tak obsáhlého a složitého elaborátu
nese již sama sebou, že aplikace určitých
jeho ustanovení může snad způsobiti
újmu u některých zaměstnanců,
v takových případech slíbil však
ministr zemědělství individuální
přezkoumání věci a případné
napravení nezamýšleného poškození.
Pokud jde o interpelovaný výnos z 18. října
1928, čís. 97258-V/16-1928, poukazuje se k tomu,
že v prvním odstavci jeho se stanoví lhůta
ku podání přihlášek pro zaměstnance
převzaté se statky, nabytými podle zákonů
o pozemkové reformě a koupí, pro zaměstnance
ustanovené na individuelní smlouvu a pro zaměstnance,
jimž byly požitky upraveny podle usnesení vlády
ze 4. dubna 1925, konečně pro lesní hajné;
ve druhém odstavci bylo sděleno, že pro ostatní
zaměstnance (pragmatikální, regulativní
atd.) bude stanovena lhůta až po vydání
vysvětlivek ke služebnímu řádu,
že však není námitek, aby byly předloženy
i přihlášky těchto zaměstnanců,
když je zaměstnanci podají; ve 3. odstavci
pak se stanoví, že do 31. října mají
býti oznámena jména zaměstnanců
se přihlásivších a nepřihlásivších.
Ze znění tohoto výnosu je patrna snaha ponechati
zaměstnancům volbu, zda podají přihlášky
do poměru podle služebního řádu,
čili nikoli.
I kdyby všem zaměstnancům byla již stanovena
lhůta ku podání přihlášek,
nebylo by možno mluviti o nátlaku na přestoupení
do poměru podle služebního řádu,
nebo%t i v tomto případu zůstává
zaměstnanci zcela volno přihlásiti se nebo
přihlášky nepodati. Ve výnose se však
nad to sděluje, že lhůta ku podání
přihlášek pro zaměstnance pragmatikální,
regulativní atd. bude teprve stanovena, až jim budou
známy vysvětlivky ke služebnímu řádu,
aby i ti pragmatikální atd. zaměstnanci,
kteří si některá ustanovení
služebního řádu mylně vykládají,
měli dosti času se informovati a pak se rozhodnouti.
Ani ustanovení 3. odstavce řečeného
výnosu není nátlakem na zaměstnance,
nýbrž jest učiněno v jejich prospěchu,
jak se výslovně ve výnose podotýká,
totiž, aby přípravné práce pro
jich zařadění a povýšení,
které se v ústředním ředitelství
státních lesů a statků provádějí
již od 1. listopadu 1928, byly co možno urychleny.
V interpelovaném výnosu nelze proto viděti
ani nejmenšího nátlaku na zaměstnance,
z nichž veliká většina, a to i pragmatikálních,
přihlášky ke služebnímu řádu
již podala a lze doufati, že se i ostatní zaměstnanci
po vydání vysvětlivek přihlásí.
Služební řád pro zaměstnance
podniku ťStátní lesy a statkyŤ obsahuje
velmi cenná a výhodná ustanovení pro
zaměstnance, jak bylo při rozpočtovém
výboru senátu jedním význačným
pracovníkem v otázkách zaměstnaneckých
z řad oposice veřejně konstatováno
a ministerstvo zemědělství musí jak
v zájmu jednotného vedení podniku, tak i
velké většiny zaměstnanců, kteří
již přihlášku podali a svého služebního
poměru, hleděti k tomu, aby obsáhlá
práce, spojená s převodem neodůvodněný
odpor části zaměstnanců ke škodě
ostatních zdržována.
Při vypracování návrhu služebního
řádu byly odborové organisace zaměstnanecké
přizvány ke spoluúčasti.
Změna vládou již schváleného
služebního řádu není za platných
zákonných předpisů toho času
možnou.