II. volební období. | 5. zasedání. |
Platovým zákonem č. 103/1926 byla jako základní
podmínka pro ustanovení nebo povýšení
státního úředníka a zřízence
stanovena podmínka, dosíci systemisovaného
místa; systemisace míst v celku i v rámci
jednotlivých platových stupnic ve všech resortech
státní správy měla býti podle
znění citovaného zákona a jeho důvodové
zprávy provedena "v rámci normální
potřeby sil" a "podle významu služebních
úkonů, jich odpovědnosti a obtížnosti".
Provedená systemisace služebních míst
však nasvědčuje, že nebylo při
ní dbáno ani jedné ani druhé podmínky.
Místo "v rámci normální potřeby
sil" byla systemisace provedena na podkladě stavu
úředníků a zřízenců
v jednotlivých resortech státní správy
z r. 1913, bez zřetele k vývoji, kterého
od té doby všechny resorty státní správy
doznaly. Místo ocenění služebních
úkonů, jich odpovědnosti a obtížnosti
byla systemisace provedena na podkladě schematického
percentuálního poměru jednotlivých
stupnic bez zřetele ke skutečné praktické
potřebě. Že nebyly splněny zákonné
zásadní předpoklady, to působí
mezi státními úředníky a zřízenci
rozruch, který jest stupňován ještě
více proto, že systemisace míst ve všech
resortech provedena byla interní, důvěrnou
cestou, čímž znemožněn je celkový
přehled a bráněno zaměstnancům
ve věcných námitkách.
Podepsaní se proto táží pana ministerského
předsedy:
1. Je ochoten zveřejniti systemisaci míst ve všech
státních resortech?
2. Je ochoten působiti k tomu, aby provedena byla systemisace
přesně v duchu platového zákona, to
jest v rámci normální potřeby sil
a podle významu služebních úkonů,
jich odpovědnosti a obtížnosti?