S t a n o v i s k o

vlády k návrhu zákona o státních svátcích,
o dnech pracovního klidu a o významných dnech
(sněmovní tisk č. 449)


Vláda na jednání své schůze dne 22. prosince 1999 posoudila a projednala návrh zákona o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o významných dnech (sněmovní tisk č. 449) a vyjádřila se záměrem, který je v něm obsažen, s o u h l a s .

Vláda však zároveň upozorňuje, že předložený návrh zákona neodstraňuje nesoulad, který existuje mezi stávající právní úpravou a § 91 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, a který se týká vymezení dnů pracovního klidu. Tento nesoulad vláda doporučuje odstranit tak, že § 2 předloženého návrhu zákona bude upraven takto:

5§ 2
Ostatní svátky

Ostatními svátky jsou 1. leden - Nový rok, Velikonoční pondělí, 1. květen -Svátek práce, 24. prosinec - Štědrý den, 25. prosinec - 1. svátek vánoční a 26. prosinec - 2. svátek vánoční.".

V návaznosti na to pak název zákona uvést v tomto znění: 5o státních a ostat-ních svátcích a o významných dnech".

Kromě toho vláda upozorňuje, že zrušovací ustanovení předloženého návrhu zákona je nutno doplnit o výčet pěti novel dosavadního zákona.

Dále vláda upozorňuje, že předložený návrh zákona obsahuje legislativně technické nedostatky, zejména není dopracováno zrušovací ustanovení, v němž je nutno v samostatných bodech zrušit čtyři zákony, kterými byl zákon č. 93/1951 Sb., o státním svátku, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, novelizován, a do samostatných částí předloženého návrhu zákona zapracovat novely zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce a zákona č. 74/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony, v nichž je změna zákona č. 93/1951 Sb. rovněž obsažena.



Dále vláda upozorňuje, že důvodová zpráva k předloženému návrhu zákona neobsahuje potřebné údaje o hospodářském a finančním dopadu navrhované právní úpravy. Vláda předpokládá, že jen v oblasti veřejných služeb bude dopad na státní rozpočet činit asi 20 mil. Kč ročně.

Související odkazy



Přihlásit/registrovat se do ISP